不可能同时是正确的，要么，就是劳教系统违反了机构编制委员会有关转编的文件规定，要么，就是机构编制委员会的文件脱离了劳教所的特殊性，才导致了出现收入差距十分 突出问题 1、所内工人节日费、一月份双薪、和如何进一步提高住房公积金的问题没有解决。 2、所内工人如何全额转编为事业编制的问题没有解决。 3、退休 ...
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不可能同时是正确的，要么，就是劳教系统违反了机构编制委员会有关转编的文件规定，要么，就是机构编制委员会的文件脱离了劳教所的特殊性，才导致了出现收入差距十分 突出问题 1、所内工人节日费、一月份双薪、和如何进一步提高住房公积金的问题没有解决。 2、所内工人如何全额转编为事业编制的问题没有解决。 3、退休 ...
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另1000发现金），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保和住房公积金，7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾，上级逼我自己辞职，我于8 ？ 三、工资签收单是由公司保管的，按＜＜劳动争议调解仲裁法＞＞第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于 ...
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