应届毕业生 未与三方协议公司解约，没有去三方协议公司报道，另找新公司签订劳动合同并工作，请问您，有影响吗？...
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我是15届应届毕业生，未签订就业协议，学校说档案要打回原籍，先进入教育局再进入人事局，为了防止中转过程中档案丢失等问题，建议我将三方协议带回当地人事局盖章 1，这样的举措有没有必要？ 2，如果当地人事局盖章，会不会影响干部身份等一系列问题，是否影响应届毕业生的身份。 3，从法律角度我到底应该怎么做？...
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你好！我的情况是这样的。我是今年的应届毕业硕士生，在4月的时候和一个用人单位签订了三方协议，也参加本省公务员笔试。后7月2号去单位入职报到， 、12号请假回家参加公务员面试，最后通过面试，和单位解约。 原来在签订的三方协议上已说明违约金为三千元，但未说明若考上公务员的事情；后在7月2日新入职员工统一 ...
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应届毕业生 未与三方协议公司解约，没有去三方协议公司报道，另找新公司签订劳动合同并工作，请问您，有影响吗？...
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您好,本公司已和应届毕业生签订了三方协议，但其毕业之后到本公司试用，不能符合本公司对他的要求，不打算继续录用，这样是否算是违约？若是要求赔偿，我们应付多少是合理？签订的协议中只说明，签订的三方应严格履行这份合同，如有一方不能履行合同，视为违约，但未具体说明，违约要怎么办或是如何赔偿。 ...
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在普通本科毕业生就业协议书上，第六项——甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生.....）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定： 为空白，未填。 签订三方协议时，没有条款说明因违约而支付违约金。因本人录用为公务员，与原公司解约 ...
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您好，我是应届毕业生与单位签订三方协议，协议上未附有违约金条款，也未另行签订违约金合同，这种情况我违约需要赔偿吗？另：学校需要单位签订 解约说明书 方能完成档案派遣，若单位以此为由向我索要违约金，我该怎么办？谢谢！...
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我在上海，我是应届毕业生，未毕业前与公司签订三方协议，毕业了，去公司报到，公司不与我签订劳动合同，且按照三方协议，要去公司总部实习6个月。这样合法吗？不签订劳动合同对我有什么坏的影响。...
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今年和应届毕业生签订三方后，有一浙江毕业生想违约，但是浙江省三方和上海市不一致，上面没有规定违约金一栏，但是我公司和上海市应届毕业生的三方上都规定违约金为一个月工资。请问这样有办法要求其支付违约金吗? 另外，公司方想制止该情况继续发生，准备和学生签署补充协议，上面明确违约金一栏， ...
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应届毕业生，还未毕业，进入了一家公司，公司需要签订三方协议，也就是学校发的就业协议书，然后还没有约定相关事宜，就让我们签了同意，他说相关事宜由他填写，看其他同事签订的，具体内容为，1.如发现虚假材料，公司有权不接受2.协议双方共同遵守，任何一方违约，向对方支付 ...
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