各位律师，您好，我是2013届应届毕业生，前几天和西安某公司签了一份就业协议，协议中有一条说是：“本协议签订后，我需要在公司工作3年，期间离职需支付违约金1万元”。用人单位盖过章，本人签过字，学校没有盖章，现在三份就业协议全在我这，由于各种原因，我不想在明年毕业 ...
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我是今年的应届毕业生，7月份毕业，我先前签了一家国企公司，签了三方协议，单位学校都盖了章，公司拿去我两份三方协议，违约金写的是3000到5000 元。 我的问题是，我肯定要违约一家单位，我该怎么办好？谢谢大家假如我不去违约会有什么影响？将来事态将如何发展？学校对我会有影响吗？用人单位对学校有什么影响？...
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我之前与一家用人单位签订了就业协议i，因为当时没拿到三方协议，所以先签了两方协议，两方协议上规定了8000元的违约金，现在我不想去那家单位，请问两方协议的违约金到底合不合法？之前听了几种说法：1、按照劳动合同法的规定，这属于无效条款；2、两方协议不 ...
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与用人单位签订有违约金的双方协议是属于民事协议吗？还在不在劳动法的范畴里面？里面的违约金是否合法？如果违约是否需要支付违约金？4500的月薪违约金是5000是否合法？...
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我签了一家在柳州的公司，三方协议那里写：用人单位要如实向劳动者说明工作岗位跟工资。应聘时说工作岗位是质量工程师，实际是去那里打杂，什么都干，一下干 份工作，七月份时他们打电话给我，我说我回家了，不去了。可是现在他们寄了说违约事项什么什么的来我家，让我交三方协议上写的违约金5000。请问我现在该怎么办？...
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协议到底有没有问题，是否真的生效了，谢谢！协议内容如下: 应届毕业生就业协议书 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，明确毕业生、用人单位、学校三方 及使用意图， 做好各项接收工作。 凡取得毕业资格的毕业生，体检合格者，用人单位不得以其他理由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。 三 ...
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我是一名应届毕业生，在学校的时候与一家单位签署了三方协议，协议关于违约的约定内容有五点：1.单方违约时，违约金标准不得超过毕业生入职用人单位后的的月薪 2.参加三支一扶、村官计划、西部计划、特岗教师、选调生等不属于违约 3.毕业生考研及考取公务员等是否违约等问题必须约定，如无约定 ...
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我，告诉我说那协议无效的让我等待补发新的协议给我继续签工作用，本以为问题决绝，但是11月5日晚沈阳某区教育局联系我校就业指导中心，说我得这个事情不 把我当作牺牲品。首先我不是无辜违约，那三方协议被修改了那就是不生效的，为什么就业指导中心让我跟用人单位打官司，我是应届毕业生，他们知道我托不起。我校就业 ...
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您好！ 我是一名应届本科毕业生。我想咨询一下，在三方协议（即毕业生就业协议书）中第十二条说“甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法追究 相关损失”。 但是在我与意向单位签订三方协议（即毕业生就业协议书）之时，并未与用人单位就具体支付违约金数额等问题另行约定。那如果我违约，还需要支付违约金吗？ ...
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我在2011年下半年与哈尔滨一家公司签订了三方协议，但由于某些问题，现在需要解除合约。 合约内容：甲乙双方协商约定，毕业生签约在用人单位工作满三年。如未满三年，发生违约时，应届毕业生应向 用人单位交纳违约金伍仟元整。 请问我需要交纳违约金吗？...
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