现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方：天津。 不足6个月的按一年记。 5. 乙方在任职期间及离职一年内，不得对竞争行业或公司泄露培训内容，违背者罚款。 6. 乙方须认真学习。。。 ...
//www.110.com/ask/question-161313.html-了解详情
我在北京，我想咨询一下， 我们是应届毕业生，现在和公司在合同，社保，公积金方面有疑问，想和公司开会了解清楚了，今天人事经理答应下周开，刚刚有 给我们开会。怎么办？ 另外，我们现在属于试用期和培训期 ，签过合同和培训协议，协议规定第一年离职要赔培训成本的百分百，培训成本包括我们工资，社保，食宿等，这样 ...
//www.110.com/ask/question-1975714.html-了解详情
我是2020应届毕业生，公司要求我在入职的一个月内签订三年劳动合同，实习期4个月，由于个人原因，想在实习期期间离职，需要交违约金吗？属于违反合同约定 我是在一个教育培训机构实习，签订3年合同，4个月实习期间有涉及培训，但，是公司内部培训，没有标明培训金额，且我实习期间是有工资的，由于家庭原因，想在实习 ...
//www.110.com/ask/question-14929267.html-了解详情
我是今年的应届毕业生，在一家英语培训机构，现在试用期，想辞职回家里这边工作，需要赔偿培训费么？...
//www.110.com/ask/question-3681192.html-了解详情
各位律师您好 我是今年6月份毕业的应届毕业生，与公司签订了一份三年的《劳动合同》，约定7月7日到11月7日为试用期。合同里有一项为：甲方为 讲课，各技术人员对产品的技术介绍，并签到了。（10天） 我在试用期内提出离职，公司要求我赔偿培训费用5000元。请问这样合理吗？ 10月30日我递交了辞职信，但 ...
//www.110.com/ask/question-2973531.html-了解详情
律师您好，我是一名应届毕业生，今年通过面试7月来到一个教育培训机构，当时和她们只签订了试用期1-3个月的用人协议，该协议大致内容是培训期工资是1800，期间表现良好可以提前转正，若未满培训期离职要一次性扣除1500元保证金，不知道这项条款是否符合劳动法？是否有法律效力？现在还在试用期我 ...
//www.110.com/ask/question-11667864.html-了解详情
您好，我是一名应届毕业生，在七月底进入了一家培训机构工作，因为在试用期，并未签订劳动协议，在八月我参加了他们的书法培训，也没有签订培训协议，八月底我就离职了，但他们工资是次月20号才发，昨天他在工资内容上加了很多之前没有的款，并说要扣除培训损失500元，本来就微薄的工资被扣的所剩无几，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11858068.html-了解详情
您好，我是一名应届毕业生。与一个公司签了2年的合同，有3个月的试用期，合同上说这3个月的试用期当做是培训我们的，培训费是9000，可是事实上这个 ，自己在这里试用快3个月了，不想 再做下去了。合同上附带了培训服务协议，写明在2年内离职的违约费用，在6个月内需要赔偿8000元，请问如果我辞职的话，需要 ...
//www.110.com/ask/question-1217219.html-了解详情
您好，我是一名应届毕业生。与一个公司签了2年的合同，有3个月的试用期，合同上说这3个月的试用期当做是培训我们的，培训费是9000，可是事实上这个 ，自己在这里试用快3个月了，不想 再做下去了。合同上附带了培训服务协议，写明在2年内离职的违约费用，在6个月内需要赔偿8000元，请问如果我辞职的话，需要 ...
//www.110.com/ask/question-1217217.html-了解详情
您好，我是今年的应届毕业生。之前与一家作文培训机构签订劳动合同。签约时间为三年，试用期六个月。我在工作2 个月后，提交转正申请，但未收到任何回复 提出辞职。我按照试用期辞职办法，在递交书面辞职报告的三天后，离职。并在此期间，已做好交接工作。但，学校现在以我未走合同要求的提前60天打报告为由，要求我赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-3857921.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务