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博士研究生,须经学院同意。否则视为违约,未完成的服务期限按每年10000元交纳违约金。 3.甲方保证乙方享受国家和学院规定的正式职工的各项待遇(工资,津贴, 想咨询这份合同能否解除,或者减少违约金数额。在试用期内辞职是否要支付违约金。反正觉得用人单位和一个才毕业的应届毕业生签订这样的合同是不是太不厚道 ...
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您好! 我是一名应届本科毕业生。我想咨询一下,在三方协议(即毕业生就业协议书)中第十二条说“甲乙双方应全面履行协议。若一方违约,另一方可 要求其赔偿相关损失”。 但是在我与意向单位签订三方协议(即毕业生就业协议书)之时,并未与用人单位就具体支付违约金数额等问题另行约定。那如果我违约,还需要支付违约金吗 ...
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本人2020届应届毕业生,于11.8号跟邮储银行徐州分行签了三方协议,违约金约定1.5万,但是邮储银行当时招聘的成本很少,校招秋招就一轮笔试加一轮面试,远远少于约定的违约金数额,想咨询一下,这样的情况,可以请求适当减少违约金吗,法院或仲裁机构会怎么判呢,感谢回答...
//www.110.com/ask/question-14826870.html-了解详情
我是一名师范类学校应届毕业生,在2014年11月与一所公办学校签了三方协议,是有正式编制的。三方协议上没有写明违约金数额。这之后,我考上了研,想与该学校解约,该校让我交15000的违约金。请问这是合理的吗?有什么办法可以少支付违约金吗?...
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您好,我是一名应届毕业生,正处于求职阶段,我现在已找到一家银行的工作,他们那边让我将本人三方协议经本人、学校签字盖章后交到他们单位。我现在很 了,那我还能再去公务员吗。另外,我们学校的三方协议上并没有说明要交违约金以及违约金数额的条款,那我为什么还听到有人说交3000或5000,甚至上万的违约金呢?...
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我们是应届毕业生,和沈阳*培训中心签了就业协议和第三方协议,是小型的贷款公司,培训一个月的时候就要给我们分配工作,他们承诺是三个月,通过这件事我们突然 ,他们要求我们陪藏违约金,但是现在我感觉他们公司不靠谱,想退出,还不想赔偿高额的违约金我该怎么办,就业合同上没写明赔偿数额,只写中途退出后果由乙方自负...
//www.110.com/ask/question-5620881.html-了解详情
应届毕业生与公司签订3年劳动合同,当时承诺解决北京户口。现在工作半年,让我签订一个服务协议,协议要求自北京户口办理完成之日起,继续在公司服务5年,提前辞职就要赔偿数额巨大的违约金。如果不签,停止申请北京户口。提交户口的资料里有官方要求的一个协议,也要求达到企业要求的 ...
//www.110.com/ask/question-3382847.html-了解详情
我是2020年应届毕业生,毕业之前和一个公司签了岗前培训协议,培训外包给机构了,收了我们跟培训费数额相当的保证金,说正式入职满一年返还。协议写明达到标准才能入职,但是这个标准是公司自己定的模棱两个的标准。协议还规定,培训期间不能接受其他公司的面试,否则算违约,违约金不退。请问这份协议是否合法?...
//www.110.com/ask/question-15388334.html-了解详情
我是应届毕业生,毕业前和单位签了三方协议,但是后面进了医院以后又跟医院签了合同,合同上关于违约金的条款只有可以索要招聘费用和培训费用。现在的情况是在培训没有开始的情况下我向医院提出了辞职,然后医院让我按照三方上写明的赔偿金赔偿,我一定要赔偿吗?赔偿的话一定要按照三方上的数额吗?...
//www.110.com/ask/question-8709987.html-了解详情
提供的三方协议上签名,学校盖章后寄给单位,但协议上的条款很多是空白未填的,像工资和试用期待遇等等,这样会不会造成权益上的风险,用人单位要求学校先盖章是否合法?连违约金数额可能都是由单位来填的,这样不是任人鱼肉? 而且三方协议是不是将来毕业时签订劳动合同的基础? ...
//www.110.com/ask/question-710334.html-了解详情
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