1单位不签订劳动合同，三个月 2单位提早和延长工作时间不给加班费 3全天加班只发放50元补助 4应未提早两小时上班时间到店发传单被扣50元 4被辞退要求第二天不用来上班并当天离开宿舍 本人在此上班三个月有一个月的工资表 、入职书、考勤表、若干认证。请问我应该如何申请 ...
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1单位不签订劳动合同，三个月 2单位提早和延长工作时间不给加班费 3全天加班只发放50元补助 4应未提早两小时上班时间到店发传单被扣50元 4被辞退要求第二天不用来上班并当天离开宿舍 本人在此上班三个月有一个月的工资表 、入职书、考勤表、若干认证。请问我应该如何申请 ...
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我的上班时间是大小周休息，一个月上班176个小时 ，还要再延长上班时间，但不给加班费也不给涨工资，说这个岗位的工资已经是顶峰了。第二方案就是不服从管理 走人的。我签了三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做？ 人事部主管说合同没有写明我的上班时间，这种纠纷劳动监察大队也没有办法解决。是 ...
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您好，我在北京朝阳区亮马桥这边的健身房，这边经理经常扣钱而且延长我跟我朋友工作时间也不给加班费，不给我们休息基本上天天上班，这种情况可以申请劳动仲裁要加班费，以及补偿吗...
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所在公司延长上班时间 避开加班这一说法 变相每天多工作一个小时不给加班费 本人餐饮服务行业工作 求问 这种做法是否合法...
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到晚上21点（5月到9月30日延长至晚上21点30分）每天至少上班时间不少于12个小时（公司说吃饭时间非工作时间，所以本来的13个小时，只算 任何加班费或者补休。 请问这样合法吗？我们能要求公司给我们补休吗？加班费我们怎么确定双休日的200%和平时的150%呢？ 如果违法，请问我们应该如何举证，找具体 ...
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我们单位不属于规定工作时间，我们实施的是上一休一的工作时间，上班时间是早上6点最晚到晚上7点半，按每月不超工作时间为标准给予两天的补休工时假，我们平常忙碌的时候会延长工作时间1小时左右，但是不给补休也不给加班费，领导每次都以每月你还少我们工时为理由说只能奉献，工作时间是 ...
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补假期给员工。正常国家法定节假日，本人还是正常上班，公司也没有给加班费我。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不 超过3小时，但是每月不得超过36小时。 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因 ...
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单价与平常上班一致是否合理？还是按平时上班的计件单价*1.5倍(日延长工作时间)*2倍(周六日上班,没安排补休)？拖欠加班费是否有25%赔偿金？最近听说企业准备迁移地址，现对 我单人一组，只能手工操作，且发些零碎的单和单价低的单给我做。全厂上班从周一至周六，周六不让我上班，周一至周五突然哪天又不让上班 ...
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两点半到晚上十点半。然后年后不是有这个新型肺炎嘛，我们的上班时间调整为上一休一，早九点半到下午五点。但是最近店长一直给我们延长下班时间，从五点延长到六点，又 八点就来上班。本来每天八个小时，现在成了十几个小时，和他说加班费，他说店里毛利不好，没有加班费，还说起其他店也是这样。这种情况，我该怎么维权呢。...
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