企业在2002年开除职工，只登报，对职工什么都没有补偿，企业是对的吗？...
//www.110.com/ask/question-3239384.html-了解详情
公司后，公司不想支付经济补偿，公司在制度里增加违反计划生育生育二胎的属于严重违纪，给予开除。公司欲以此后加的制度为根据开除女职工，请问公司的做法是否合法 ，女职工该如何主张自己的权利？2、如果公司违法，女职工是否可以要求单位撤销处罚决定，并予以经济补偿? 3、在公司的工作年限该如何算？实际是07年进入 ...
//www.110.com/ask/question-867224.html-了解详情
。我原因是这样的，我在自己的岗位一车间把事做好了，然后车间主任叫我们一车间的职工加班，到了一车间主任安排我做另一项工作，我没听她的做了和别人一样的活 。我现在向老板要求劳动补偿， 可老板不给补偿，已经过了两个月了还没有解决。反而老板还叫财务给我寄了一封信说是那天不是开除我，叫我回去上班，我是不会去上班 ...
//www.110.com/ask/question-540584.html-了解详情
提出可以自动申请离职给予一定补偿就是所谓的买断工龄。但是我没有参加，现在事情已经过去快5-6年啦，我也有50岁啦现在听说公司要开除我们。将要对于年龄大的 时候公司真的不和我签合同这个是否合法？还有如果真的不和我签合同我应该怎么办？如果是走法律途径胜诉的机会是多少？我这个条件是否属于无固定期限劳动职工？...
//www.110.com/ask/question-208031.html-了解详情
职工严重违反公司制度，公司依法对其进行开除，但是未通过工会，先职工申请仲裁，请求支付赔偿金，请问此情况下需要支付赔偿金么？依据是什么？第四十三条用人 条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。 可以不适用上边的法条吗？未通过工会不属于 ...
//www.110.com/ask/question-424567.html-了解详情
上班，这么高兴的事，绝不能“态度非常恶劣”。退补偿金时，妻子以为是欠条，撕了补偿协议书，错了可以对我妻子批评教育，不能不让我上班。他们这样做，已经触犯了 》办法第三十六条： 任何单位不得非法开除、辞退残疾职工或者解除与残疾职工签订的劳动合同。请问律师，我妻子撕了补偿协议书，他们决定不让我上班，合法吗？ ...
//www.110.com/ask/question-13746141.html-了解详情
连续工龄26年，每满1年发给1个月经济补偿金，每月补偿金额以2016年xx中心卫生院职工月平均实得工资人民币 3500 元计 91000 元）。上述3、4 或者解除劳动关系的书面通知。依照《证据规定》第六条中关于“用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同由用人单位负举证责任”的规定，被告亦应承担举证 ...
//www.110.com/ask/question-10214492.html-了解详情
，精神不稳定，单位考虑重重不想与其纠缠下去通知其职工本单位将会以不能胜任工作为由开除，没料到职工三番五次到公司大闹出口辱骂以及出手人生攻击，顾公司最终以屡次违纪违规为由开除该职工，不知是否合理，本公司需要做出经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-21150.html-了解详情
我和丈夫都是国企的职工，1996年下岗，1998年违反计划生育生了第二胎，双方被开除。今年企业对职工进行工龄补偿，请问我们被开除前的那段工龄能得到补偿吗？有没有什么法律依据？...
//www.110.com/ask/question-1812777.html-了解详情
，我1990年参加工作，近期公司因效益下滑及市场因素决定对铁矿停产，对现有200多职工采取分流，近80人调入铁厂工作，留75人在原单位值守，我本人也被调入 我个人拒绝此调动，单位回复如拒绝将按矿工处理并采取辞退或开除，我想问的是，主动辞职与让单位开除的话，我应享受什么待遇，说明一下单位已按月支付工资， ...
//www.110.com/ask/question-10306515.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务