月工资，但是马上要过年了，年终奖又拿不到了，能否争取多一点的补偿？11月15号公司给予解除劳动合同证明书，公司解除合同的原因是：公司亏损而裁员。要求12月31号解除合同，但是下个月17号就放假就能领年终奖了，这样公司不是坑人嘛，如果公司今年有年终奖，能不能领到 ...
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你们好，请问我2011年6月29日入职，2011年7月份和公司签订合同。上班3个多月之后，因公司原因从2011年10月中旬至2012年9月给我们 我们生产科法定假没有工资。 2.现在公司出示了一份文件，内容是我们要与公司强制解除劳动合同。这份文件违背了我们员工的意愿，我们的意思是要公司与我们解除劳动 ...
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以缩减开支为理由在2010年9月30日给我一个通知书，要求在2010年10月30日解除劳动合同。要求我签字接收，但是我没有签字确认，公司拒绝给我此通知书。这种情形，怎么认定？哪份有效？ 同时我已经向劳动仲裁部门提交了仲裁申请，但还未有结果，这种现况下，我应该怎样面对？交接？上班？ ...
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足额支付劳动报酬、第十项用人单位违反法律、行政法规强制规定的；劳动法第四十一条及第四十三条为由提出公司违反法律和行政法规劳动者要解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 望各位指点。。。（本人现工作于上海宝山罗泾，有意请律师）...
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公司搬迁外省无固定期限劳动合同能不能单方面解除劳动合同 本人工作20多年，现因公司搬迁的原因，双方就经济赔偿问题未达成一致，故公司强制要求单方面解除合同。请问公司这个做法是否合法？我怎样才能维护自身的权利？现在是本人所在的部门搬迁，其他部门未搬，公司也 ...
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上写明,担任"粮油员工"一职 合同书上写明,部门:运营 担任:"员工" 今日本人因拒绝调岗,而被该单位强制交接调岗,并收走资讯部所有工具和门禁卡,并被告知如不去新岗位报道视为旷工,如拒绝调岗通知3次则单位强制解除劳动合同不给于本人赔偿. 本人现在被限制,不让进入资讯部办公室,劳动条件不足 ...
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饭不想吃,发呆,瘦了十几斤,所以改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四十开庭之后,用人单位只给工作年限的 仲裁庭开庭的.我到那个法院申请上诉,另外一项满意的话,我可以到法院申请部分强制执行吗?收费不? 社保和住房公积金都在北京市海淀区交的，公司注册地也是在 ...
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小张，你好。没有强制解除劳动合同的说法。你现在的情况是你违反公司规章制度达到解除劳动合同条件了，公司按照制度规定和你解除劳动合同，所以公司是无须赔偿的。...
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多钟走的,但是报的工时是晚上10点30走的,被公司领导发现被强制解除劳动合同,一起做事的5个,但是就解除劳动合同我一个,公司不给经济补偿!!!纠结的问题就是为什么其他的人没被解除劳动合同,我一个人被解除了呢~!请问这种情况是否能得到经济补偿呢>?公司给予的理由是(我虚报工时,工单 ...
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近40年了，现在某国有公司工作，在此公司工作也有25年了，在2006年被强制内退，因距正式退休年龄还有5年，前不久因维权要求上班，跟公司成了对立面，公司现在愿意支付违法成本来强制解除我的劳动合同，请：1、我这种情况公司是否可以强制解除劳动合同？依据是什么？2、如果可以，依法我可以要求 ...
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