快递公司克扣员工资怎么办...
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申通快递公司以派件延误，无故克扣工资，说当时没有给顾客及时送到对方公司下达的延误，但是当时给顾客打电话都跟客户沟通了，是客户那边出了问题，并且都证明了不是快递员的问题，但是申通快递依然把罚款罚下来了，说开了证明也不管用，即使证明管用了也是操作不规范，依然要罚款 ...
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我是中国邮政速递物流公司的快递员。我们揽收快递公司是按百分比提成，但是实际是按件每件几分钱计算，按实际提成每件应该最低在2毛。最高在3元左右，这个有违法吗？向哪个部门投诉...
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您好，律师，我叫冷天，我是一名百世快递的快递员，这个月开工资快递公司以派送百世快递vip件未达到公司要求的派送时效标准为由扣了我500块钱，公司内部规定vip 世快递公司的内部客服抓这样的罚款，我想请教快递公司这样做可以吗，我能不能进行维权，之前每月都有以各种理由来克扣我们的工资，这次我不想忍了。谢谢...
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我是在申通快递公司的一名快递员，在职期间对工作兢兢业业，可是6月份恶意克扣了我800多块钱。公司给出的解释是我没有及时把快件送到客户手中，产生了延误 这两个快件都没有登陆我的工号扫描，我也没看见过，也没送过。公司的损失就强加于我。我的理由是你公司没有把快件传递到我的手上，所产生的延误损失就不能算到我的 ...
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我在上海金山一个快递公司上班，因为老板是小承包商，店面比较小，我老公去应聘快递员，我因为刚怀孕，那个老板让我在他这里做客服，天天接电话什么的也比较轻松，我 下班，我想知道我这样的该怎么办，我从在他那里上班就怀孕了，辞职的时候已经七个月半了，马上要生孩子了，我的工资本来就不多难道就这样被他们克扣完了么。...
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我是一名快递员，因为老板拖欠工资，我自行离职了，在没有签订劳动合同的情况下给他工作了两个月，现在老板不但工资不发还找各种理由克扣我四月份工资，并且要我自己承担五月份公司的损失，我应该怎么办，要承担吗？...
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我是一名快递员，因为老板拖欠工资，我自行离职了，在没有签订劳动合同的情况下给他工作了两个月，现在老板不但工资不发还找各种理由克扣我四月份工资，并且要我自己承担五月份公司的损失，我应该怎么办，要承担吗？...
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人力资源的 跟市邮政有合作 邮政银行的引导员和邮政的快递员都是公司外包员工 之前引导员的社保个人部分是公司全部承担的 不在工资里扣除个人缴纳部分 因 多万 准备从明年一月份开始调整引导员的工资 社保个人缴纳的部分要从个人工资里扣除 现在很多员工不愿意 说公司克扣他们工资 合同到期不愿意续签合同（合同是 ...
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