我怀孕了 于是写了辞职报告 按规定按辞职报告上交之日起得满40天 方可办理正常手续 最终是因为身体不舒服 我只上了20天班就无法继续工作了 我去办理离职 他说要扣除我违约金 那样合理吗?...
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公一起出差年薪四万,基本工资是1600元,剩下每年10月份结算清楚,两个月后我怀孕,我没出差在办公室上班,老板只给了工资1600每月,请产假三个月 如何介定的,假如有效,违约金如何计算,违约责任如何划分? 4、 像我们这种情况现在有没有最快最有效的方法解决 由于丈夫证件全部被扣,现在只能打杂,家里刚 ...
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