?1.女职工在怀孕头三个月,医生开具病假可保胎修养,但女职工坚持上班,中间有因身体不适出现迟到现象,公司因此扣其工资,并按违纪论处,请问女职工在向单位说明迟到原因并且提供医院证明和病假单的前提下,单位是否还可以按迟到扣发工资? 2.产检假怎么界定?...
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你好,公司规定1年只能休3个月得病假,怀孕期间医院给开了4个月的保胎假条,公司说多出的1个月必须按事假扣工资,合理吗?本来公司规定独生子女可以多休35天,回去上班告知没有独生子女假了,必须扣钱,而且也没办理独生子女证,后补也不可以,公司这么做是否违规?...
//www.110.com/ask/question-2426461.html-
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我在一私人企业上班四年,怀孕期间因为有流产迹象请假3个月保胎,当时单位发给了基本工资。现休完产假回来上班,财务把工资扣回。理由是没看到病假条所以按事假算。我是 的证明。现在病假条他们找不到,我也没有留底。他们就想以此为借口扣除我的工资。我该然后为自己维权?另外保胎假可以按病假算吗?请三个月是否合理?...
//www.110.com/ask/question-2988020.html-
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我是在农村卫生院上班的事业编人员,现在处于试用期,因为怀孕期间三次出血,所以请假一周在家保胎,但是院长要我把一周的工资给他上交,请问这个合法么?我拒交工资(因为财政还没有发工资),院长算我旷工,在试用期结束时,他又权利决定我是否合格么?...
//www.110.com/ask/question-516418.html-
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因工作导致流产,学校不仅扣除绩效工资,也扣了基本工资,说是按照以下文件执行,我现在也怀孕了,可能要请保胎假,我想请问学校出的这份文件是否合理,有没有违反我们老师的权益,烦请帮忙回复下,不甚感激! 三、请假期间的有关工资待遇 (一)事假 ...
//www.110.com/ask/question-13450559.html-
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希望走的日期5.31,递辞职报告时我就能提早走就提前走,5.27上班期间流血去医院,医生说休息保胎吃药打针,6月13号小肚子有点痛14号去医院检查停胎了,15日今天做的刮宫手术其间保胎医院检查花几千块,请问律师我这种情况单位有没有责任?今天去拿工资还要扣掉100多元的意外保钱?我想问 ...
//www.110.com/ask/question-7628123.html-
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希望走的日期5.31,递辞职报告时我就能提早走就提前走,5.27上班期间流血去医院,医生说休息保胎吃药打针,6月13号小肚子有点痛14号去医院检查停胎了,15日今天做的刮宫手术其间保胎医院检查花几千块,请问律师我这种情况单位有没有责任?今天去拿工资还要扣掉100多元的意外保钱?我想问 ...
//www.110.com/ask/question-7628034.html-
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社保吗?合同一式2份,公司却不给合同我们自己拿。12年3月因怀孕有流产迹象,3月开始请假保胎,12年11月生子。 2:请假期间公司没有书面通知是否同意请假了,只是每月上交医生开的病假单,这是否说明我可以领病假工资。期间给发了3个月的基本工资,每月570元。 3 ...
//www.110.com/ask/question-1605010.html-
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我在事业单位,怀孕两个月时,在单位工作中,出现流血,去医院检查后,医生诊断先兆流产,需要保胎休息,在保胎休息期间,单位扣工资,是否合法。...
//www.110.com/ask/question-8606262.html-
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我工龄有10年以上,在行政单位上班,现怀孕4个月,之前孕2月和孕3月因为工作强度大,晚上加班加点工作后有先兆流产现象几次,之前已请了一个月病假,后来又加班又致先兆流产的现象,现在想继续请假两个月,单位说请假累积时间不得超过两个月,否则要被扣绩效奖!我想问我这属于工伤吗?我请假被扣奖金是否合法合理?...
//www.110.com/ask/question-8083033.html-
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