年11月发现怀孕并及时向汇报。 公司得知我怀孕后，把我的座位换到了距离打印机不到两米的地方，又将我的工作量增加到原来的一倍以上，还安排了很多外勤 休息，并开具了“病情诊断建议书”，我是否有权不离职继续请病假？ 5、还有一个和怀孕期间无关的问题。我2011年7月入职时工资是2000元/月，2012年4月 ...
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工作。 因为怀孕后，公司一直以各种方式想让我自动离职，前段时间传说要给我调岗，变相增加工作量，请问后面这句的法律效力，是否在怀孕期间可以变更我的岗位， 合同的话，补偿是否只是补偿基本工资？怀孕期间，是否只发基本工资？ 3.因为公司里我是第一个怀孕的，之前有一位同事被辞退了，所以公司是非常不愿有怀孕的人 ...
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迟迟不回复）。2014年年后发现怀孕，向公司提出下雨不方便（开电动车）外出去银行，被驳回。在怀孕的第三个申请休假一月，公司批准。在假期间，老板自行聘请兼职人员1名！事后要求我负责！处处刁难，总是对我拍板发火，增加工作量。要求我退回公司给我缴纳的社保款项。请问 ...
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您好，我现在怀孕快7个月了，我从怀孕不到2月就跟公司打招呼了，公司一直没给加人辅助，之间我的工作量只有增加，没有减少过，直到我6个多月的时候招上了一个人，公司为节省费用，把我的考核工资给了新来员工，我的就撤销了！这个考核工资也没体现在合同上，请问，撤销我的考核工资合理吗！...
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迟迟不回复）。2014年年后发现怀孕，向公司提出下雨不方便（开电动车）外出去银行，被驳回。在怀孕的第三个申请休假一月，公司批准。在假期间，老板自行聘请兼职人员1名！事后要求我负责！处处刁难，总是对我拍板发火，增加工作量。要求我退回公司给我缴纳的社保款项。请问 ...
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. 好友困境：自年后单位就开始逐渐减少分配给好友的工作量，由于好友工作量减少致使她的月度考核分值都比较低，为此上周该公司的HR经理找好友谈话，说由于好友考核分值过 （养老保险缴费记录，怀孕证明，劳动合同）。 此外：好友自第一年拿到过一份劳动合同后剩余5年间都未拿到所签的劳动合同，期间好友向HR部门多次 ...
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. 好友困境：自年后单位就开始逐渐减少分配给好友的工作量，由于好友工作量减少致使她的月度考核分值都比较低，为此上周该公司的HR经理找好友谈话，说由于好友考核分值过 （养老保险缴费记录，怀孕证明，劳动合同）。 此外：好友自第一年拿到过一份劳动合同后剩余5年间都未拿到所签的劳动合同，期间好友向HR部门多次 ...
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