结婚时，我妻子辞职，半年后我妻子怀孕，产检时，胎位过低，医生说要休息，所以在此期间，我妻子一直没工作。但在结婚前，她买了两年的医保、社保。请问，到我妻子生孩子时，还可以享受生育保险吗...
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辞职生宝宝后又回到原单位上班 想要二胎还能享受生物保险的待遇吗 当时我是怀孕期间辞职了 是女孩 我如果想要二胎 还可以享受生育的一切福利待遇吗...
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给我缴纳保险，包括生育保险，但不与我续签合同。现在，我怀孕生孩子，是否可以正常享受三个月的产假？因不签合同问题，我打算在产假期间辞职，公司以我未签 三个月的产假工资，拒绝给我报销生产费用，请问这合法吗？ 我是否可以要求公司给我报销生育费用，还我三个月的生育津贴？ 另外 ，公司未与我续签合同，我是否可以 ...
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未退，仍使用的），如果公司不同意，我将如何维护自己的权益？ 假设辞职的话，是不是就不能享受生育保险的待遇了？如果我挂靠在朋友的公司缴纳社保，是不是能继续享受生育保险？产假期间的工资是按上一年度职工平均工资支付的吗？朋友公司是新公司还未有交过社保，上一年度也没有给员工发过工资， ...
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因为怀孕请了三个月假，单位要求请假期间单位及个人部分保险都由个人承担是不是违背了劳动法，我要怎样跟单位谈呢？我三个月假期结束正好赶上单位放长假，每年都会有基本工资，今年我还可以申请吗？不想辞职因为辞了就不能享受生育险待遇了...
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要求解决自己的保险问题，但均被被告拒绝。2006年11月至2007年5月左右被科室调到B区儿科上班为由，经常加班却无任何加班费，并且每个月还被克扣 ： 根据我国劳动法明确规定，女职工怀孕、生育、哺乳期间，依法享受特殊的劳动保护。《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级体力 ...
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、2赔偿双倍工资、3因辞职要补偿金、4在职期间的加班费。今年的8月25日开庭了 在法庭上法官试图调解，可是被告不但不同意赔偿而且还扬言即便是法官判决以后，她也 我生完孩子以后，时间超出了期限无法享受到生育险的待遇。法庭调查结束后，法官跟我说，我目前关键是要拿到生育保险，因为我怀孕今天已经6个月多了，让 ...
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缴纳生育险，休产假期间工资及生育费用怎么支付？ 公司是在我生产之后开始缴纳生育保险的，这样我是不是就不能享受生育险补贴及报销了？我的生育 已过期 2012-10-10 回复(1) 8月辞职公司已交9月保险费用需要个人全部承担吗？ 你好，我8月底已经辞职，公司把9月的保险交了，这个费用需要我个人全部 ...
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说是当天交不出来，第二天就在家写，在家写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我 其参加室外工作和夜班、加班等容易造成过度疲劳的工作。 十、 女职工生育的，可以按濮阳市的相关规定享受产假；符合晚育条件（女24岁以上）的，增加产假15天；因 ...
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