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由于我老婆怀孕了,但不稳定,向公司请假休息,休息了2个多月,医生说要多休息,我就想叫我老婆再休息多请2个月假左右,我老婆怕公司会以此为 社保,这样的话她不能享受国家产检的报销啊。请问:公司在请假期间会给我老婆社保吗?或许她跟公司协商在这期间她要出社保那部分的钱等生完回去工作再还可以吗?我想再加问 ...
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让公司补交社保及住房公积金是否可行,可以直接仲裁吗? 3、 当时签定一份协议,同意不社保并每月补260元作为补偿,虽为不合法协议,当我要求补社保及住房 有相关沟通证明的),并向销售部经理申请请病假,请假期间为2013年6月1日至6月30日,由于本人已怀孕9个月,而且有妊娠高血压高、血糖高及先兆早产 ...
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你好,我因为怀孕,公司要求提前请事假半年以上。在这期间公司停止了帮我社保,但我的合同上还是公司的员工。请问这是合法的吗?公司是在什么情况下可以暂停帮员工社保的?我的社保公司交172元,我本人交137元,但我在请事假的这段时间,是没有工资发的。所以公司说请假这段时间我不在岗位上班,公司 ...
//www.110.com/ask/question-626763.html-了解详情
本人怀孕早期查出先兆流产必须绝对卧床休息,跟领导请假之后同意回家休息,后来她又说她不知道我结婚了所以要我自己社保,回公司上班之后再每个月还给我,我觉得这不合理,不知道怎么办?请律师支招!谢谢!...
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在这里我也扣了7天工资)5月份复查身体,医生说需要治疗并休息,所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我,今天行政叫我确认赔偿情况并签字,我看了一下我 既然我决定仲裁,我会维护我的所有权益: 1、我2009年7月进的公司,试用期没有社保, 2、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担了一少部分费用, ...
//www.110.com/ask/question-1097877.html-了解详情
在电购公司工作满三年,没有签订劳动合同,没社保。今年工资:底薪:2200元/月,资金和津贴:2100-2300元/月,月收入在4500元/月,去年 此事进行解决,严重影响本人的工作开展,基于这方面前提,加上本人因(怀孕人流手术)身体问题请假20天后提出辞职,但公司不批准,要求回去上班,可存在的三角 ...
//www.110.com/ask/question-138500.html-了解详情
月15日开始在电影城做财务,老板有三家公司的账务也是我处理的。怀孕三个月。老板知道我怀孕后,说我工作不力,要我自己申请降工资。从原来的4500元降到 ,公司都没帮我社保。之前到孕早期要做产检须要请假,老板还不批。这样子的公司老板的行为对于我来说,是否合情合理? 希望能看到我的问题的法律人士,多多给我 ...
//www.110.com/ask/question-756804.html-了解详情
在电购公司工作满三年,没有签订劳动合同,没社保。今年工资:底薪:2200元/月,资金和津贴:2100-2300元/月,月收入在4500元/月,去年 迟迟未解决,严重影响本人的工作开展,基于这方面前提,加上本人因(怀孕人流手术)身体问题请假20天后提出辞职,但公司不批准,要求回去上班,可存在的问题 ...
//www.110.com/ask/question-138533.html-了解详情
由于我的工作不适合孕妇做,我向单位申请岗位调换无果,所以我申请孕假,单位该不该给我社保、在我提出不要工资的情况下,他是不是可以将个人部分一起承担。...
//www.110.com/ask/question-6930142.html-了解详情
在电购公司工作满三年,没有签订劳动合同,没社保。今年工资:底薪:2200元/月,资金和津贴:2100-2300元/月,月收入在4500元/月,去年 迟迟未解决,严重影响本人的工作开展,基于这方面前提,加上本人因(怀孕人流手术)身体问题请假20天后提出辞职,但公司不批准,要求回去上班,可存在的问题 ...
//www.110.com/ask/question-138532.html-了解详情
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