证据还不够，不够证明劳动关系存在，因为单位根本就不给劳动者证明与之有劳动关系的任何证件，劳动者没有任何能证明与之发生劳动关系的证据，那该怎么办？证据 保留饭票，每个月份保留了其中两天的饭票，还有几段录音和工作的视频，但是我个人觉得这些证据还不足以证明我与公司劳动关系存在......那么我该怎么收集到强 ...
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律师， 您好 ！ 我公司现有一员工的劳动合同到期没有续签，发现时已经过期三个月，在此期间都正常发放工资，现找该员工续签协议，他提出涨工资才续签 1.我公司和他是否还存在劳动关系，他不续签协议公司让他离开是否算辞退，需要付赔偿金？2.如果他坚持不续签又不主动离开公司，我们该怎么处理保留证据说明是他本人不 ...
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下，1.我公司和他是否还存在劳动关系，公司不续签协议然后要辞退我们，是不是违法的？2.如果公司坚持不续签也不出具公司裁员书面通知，我们该怎么处理保留证据证明公司不想继续做下去了？还有就是公司办到地方都没有了，我们该怎么维护自己的权益谢谢！...
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以前也找过，基本上没什么用，首先要证明存在劳动关系，我证明不了，而且政府部门基本上都能推就推，你还要把所有的证据都准备给他，还要看他们心情好不好，大部分时候去政府部门很难见的到人，我想知道像我们这种情况，应该怎么保留证据，怎么到劳动部门投诉，谢谢你们的帮助...
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不按公司的来离职证明上就会给你写出还欠公司多少钱，劳动关系并未终止的字样，影响就业，所以不得不交培训费和接受补偿金。 问题： 1、 原公司近期给我发了封通知函，告知我赔偿公司54000元，否则公司保留提起仲裁的权利，我现在应该怎么做？是等到公司提起仲裁再想办法，还是提前需要做点什么？ 2 ...
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书》决以受贿罪判处魏延伟10个月刑罚，运用法理不当，出现大量虚假证据，事实不清，证据不足，魏延伟不服判决书判决，特请求濮阳市中级人民法院重新审核，依法撤销！ 四 交给魏延伟，跟养殖户之间就形成了委托代理关系，接下来就是魏延伟利用工作之余向他们提供的一种劳务服务，不存在权钱交易，而是以代理代劳的方式出现 ...
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