我从2012年3月到某公司上班，主要的工作是高速公路上的绿化养护，到现在已经18个月了，2013年9月4日突然叫我不用上班了，原因是说我安全意识不够和没力气，干了那么久才说我这个，我要怎么投诉这个公司呢！...
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女同事身上重演了。在2010年7月22号早上，她也突然无故的遭到了公司相关人员提出的口头辞退的通知。 事情起因在于——2010年7月21号下午18时，公司 公司从事销售开单工作，因其岗位业务性较强，故答辩人在“福建奋安不锈钢有限公司新员工入职须知”（以下简称：须知）中第八条明确规定对其岗位的试用期均为 ...
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拖欠员工工资该怎么投诉？ 我于7月份入本色视觉公司入职 该公司于每月15号发放员工工资 可是重来没有准时发放过工资 12月8号无故辞退我之前并未收到 辞退当日并未结算工资 并且一拖再拖到今日该公司欠我一个多月的工资未发放 于领导沟通 领导说按在职员工工资发放制度给我发放工资 我想知道这种行为是否违法。 ...
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后，只有一位在职管理.说，在职的员工已经28日全部发放，其他24日25日煽动闹事的离职的均未结算 ，因为是我被公司无故辞退的，遂感觉很委屈，遂打电话给 个人维权很困难。。。工资拖欠太久老板恶意拖欠生活困难心 急如焚，，，该怎么寻求帮助，需要那些证明，因为工作资历尚欠无经验，未有任何考勤，合同录音等 等 ...
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，只有一位在职管理.说，在职的员工已经28日全部发放，其他24日25日煽动闹事的离职的均未结算，因为是我被公司无故辞退的，遂感觉很委屈，遂打电话 自己一个人维权很困难。。。工资拖欠太久老板恶意拖欠生活困难心急如焚，，，该怎么寻求帮助，需要那些证明，因为工作资历尚欠无经验，未有任何考勤，合同录音等等证明 ...
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但是当时没有给我结工资，说要等他们员工发放工资日一起发，也就是7月30日。我怎么恳求也没有用。于是我去劳动局投诉请他们帮我协调，经过几番周折 很努力，也完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退，我是否可以要求经济补偿呢？...
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进入公司时没给我们签合同以及缴纳社保。现今，公司以转型遣散为由，于今年8月把我们无故辞退。我想问下怎么维权。。 第一：我们是在2012年4-5月 公司注册时间4.3日算起维权？是否只能到公司注册地进行仲裁？ 第二、目前我们已经向成都锦江区劳动监察大队进行投诉，公司那边态度是奉陪到底，态度很强硬，我们下 ...
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