超过原设计标准和规模时，必须经原设计和规划审查部门批准的手续和甲乙双方办理变更的手续及乙方提出的变更价格等这些直接证据，因此，被申请人应当返还没有合法 补的义务，返还没有合法根据多收申请再审人的手续杂费计393.68元。 5、依法裁判被申请人赔偿申请再审人的逾期付款违约金即利息，自2001年5月15日 ...
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超过原设计标准和规模时，必须经原设计和规划审查部门批准的手续和甲乙双方办理变更的手续及乙方提出的变更价格等这些直接证据，因此，被申请人应当返还没有合法 补的义务，返还没有合法根据多收申请再审人的手续杂费计393.68元。 5、依法裁判被申请人赔偿申请再审人的逾期付款违约金即利息，自2001年5月15日 ...
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要求他们补偿吗 可以作为被拆迁户和拆迁公司签订协议吗 如可以要求赔偿 赔偿款和赔偿方式又是怎样 已故小儿子的女儿现在也因病致残 无劳动能力 生活不能自理 常年看病 这种情况 的这1/2也由这4个子女继承，但是一直未办理过户手续。B于1997年病逝。其中一位最小的儿子于1991年病逝，此房经公证后一直有 ...
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解除劳动合同之后还让我继续工作了四个月，现在我要离职，已办理了工作交接手续，如果我办理完了离职手续，还能申请要双倍工资吗？我怕他们故意克扣我工资， 没有办理离职手续，如果我要申请赔偿工资需要什么证明？那我是办理离职手续再去仲裁 还是不办离职手续去仲裁啊？怎样叫做工作的证据啊？我没有工资表和工资条，甚至 ...
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的时候单位并没有按照失业条例规定的7日内将我报到当地失业办，给我办理失业保险手续。并没有书面通知我享受失业待遇。我要求公司赔偿因公司原因造成我无法享受 3、我和我们单位签的劳动合同其中劳动时间是不定时工作制，我现在怎么举证公司加班？公司确实几乎每天都有加班情况。但是不定时工作制怎样界定加班？请明示！ ...
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合同或是办理自动离职手续的，我的直接领导会找我麻烦的，到时候我该怎么做呢？ 2.一个月期满，公司不予理睬我的要求，不做出相关赔偿，我怎样才能维护我的法定利益呢？ 烦请仲裁律师提出高见，感激不尽...
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公司要求我于8月3日到岗，并提交离职证明。而且当初为了办理社会保险手续，将档案转到现在这家公司所在的劳动中介机构，而劳动中介机构也要见到离职证明后才可以将档案 、诉讼等，没有那份精力与时间。。至于公司是否应该对我进行赔偿，现在没有精力关心，估计也不可能得到，也没有精力为了赔偿的事情去进行仲裁、诉讼等。...
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超过原设计标准和规模时，必须经原设计和规划审查部门批准的手续和甲乙双方办理变更的手续及乙方提出的变更价格等这些直接证据，因此，被申请人应当返还没有合法 补的义务，返还没有合法根据多收申请再审人的手续杂费计393.68元。 5、依法裁判被申请人赔偿申请再审人的逾期付款违约金即利息，自2001年5月15日 ...
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超过原设计标准和规模时，必须经原设计和规划审查部门批准的手续和甲乙双方办理变更的手续及乙方提出的变更价格等这些直接证据，因此，被申请人应当返还没有合法 补的义务，返还没有合法根据多收申请再审人的手续杂费计393.68元。 5、依法裁判被申请人赔偿申请再审人的逾期付款违约金即利息，自2001年5月15日 ...
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证明被停电，要求甲方退房租,,并乱说甲方答应办理开设工厂相关手续,因为甲方不能提供工业用地证明必须退租赔偿.请问甲方需要怎么辩解. 乙方合同签名和被告姓名不一样 是同一人。律师说合同一旦签订就有效，和违建也无关。对方有关系起诉乱写，我应该怎样辩解。因产权证或者厂房土地问题是否包括提供工业用地证明手续 ...
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