无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。导致本人被迫解除劳动关系。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们 的，到时候我该怎么做呢？ 2.一个月期满，公司不予理睬我的要求，不做出相关赔偿，我怎样才能维护我的法定利益呢？ 烦请仲裁律师提出高见，感激不尽...
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薪假(无生活费发)到现在(四月)(停缴所有的保险).4月2号劳动者提出解除劳动关系要求赔偿仲裁立案,同时公司4月2日在厂发出通告放假的人全部4月7 就按自动离职处理. 请问劳动者提出解除劳动关系是否能得到相应赔偿金?如果员工不去公司上班会有什么后果?站在员工的立场要怎样做才能维护好自己的权益?期待各位 ...
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合同关系。 本人有几个问题咨询： 1.本人现在跟公司的劳动合同关系是否可以认定为无固定期劳动合同员工；公司提出我属于事实劳动关系，不予赔偿，该如何应对 于2015年10月应享受副总工资待遇，那申请双倍经济补偿的月工资标准应怎样计算？社保缴费基数是否能够上调？ 5.本人收到解聘通知书后，在已完成工作交接 ...
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你好，请问我是7月1日申请劳动仲裁要求解除劳动关系并赔偿我14年的经济补偿金，7月9号拿到开庭通知书，7月我一直有打卡上班，按时完成工作，公司也未跟我提 解除，但7月份工资他一分都不愿意给，29号我就不去上班了，请问7月份工资我怎样才能拿回来，劳动局管吗？因公司长期拖欠我三个月工资，严重损害了我的利益...
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关系才能要求公司赔偿，一年赔一个月，旁边有个律师说，你可以写一份书面通知解除劳动关系，内容是公司拖欠工资违反劳动法。然后用EMs邮寄给公司然后拍照作为证据就可以了 跟公司要赔偿会不会要不到了？会不会就不存在劳动关系了？仲裁一定要解除劳动关系才能要赔偿吗？注明：A:公司多年前已注销了，B公司还在经营，我 ...
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”，内容大概为：本人有两次旷工，7次临时性病假，对公司没有工作责任心，多次严重影响公司运作，经管理层决定于2013年3月25日解除劳动关系。本人当时觉得这 3月29日下班立即提出解除劳动合同，没有任何通知及协商，甚至有威胁成份。 问：公司在这过程中是否违法？若违法，在哪方面？我现在需要怎样处理？有建议 ...
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我们县上所有人都知道我母亲在那工作。 我想问一下，这种情形该怎样提出赔偿？如果私下协商解决又该怎么办？ 律师的答复：老板属于雇主，应该承担赔偿 住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。 5、解除劳动关系的，赔偿主要包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 ...
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我离退休还有8年。敬请问律师像我这样的情况，如果解除劳动关系，可以赔偿到多少钱,我真不知道，怎样才能保证到自己得到最大利益，听别人讲就是到了法定退休年龄时，工伤退休工资要比正常退休工资少很多，有没有这样的情况。我不知道是解除劳动关系好，还是保留劳动关系好，敬请律师回答，谢谢。...
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）苏0581民初9853号案件中，法官只能就赔偿金额进行调解。调解协议中是不能出现“奥托容克公司解除劳动合同属于违法解除劳动合同”这样的内容，否则违法。 所以， 名誉侵权。 奥托容克公司在2017年4月28日作出的《严重违纪立即解除劳动关系通知书》，因没有事实依据和法律依据，仲裁和调解都认定：奥托容克 ...
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后，公司于2016年4月在未提前30日通知我的情况下以“公司经济效益不好”为由解除与我的劳动合同关系。 本人有几个问题咨询： 1.本人现在跟公司的劳动合同 申请，并与此同时也冻结公司银行账户。遂法院判决公司败诉，但公司账户余额不足以支付赔偿金，并称其效益不好，没有收入！我该怎么才能拿到相应的赔偿款？...
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