您好，我们单位天天加班，没有加班工资，其他部门的事情也是我们在做，天天被骂，我们实在忍无可忍了，想罢工抗议，不知道可不可以，应该怎么处理...
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单位乱克扣我们员工工资，而且几乎天天加班却没加班费。连过国家规定节假日她也要我们轮流在单位值班。太累不想做下去了可是她不肯说要提前几个月才行，签订的合同也与事实不符，如工资没这么高的合同上却高出好多。...
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在一工作单位上班，现在天天加班没有加班费，想辞职 ，但是合同上写着不满一年要给五千元培训费， 可我们从来没培训过。要怎么办呢？...
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，有96的、、、），天天上班，每晚加班一二个小时，工资才三千元左右，单位去年企业改制（事业单位改制企业单位）。才给我们上养老保险，当时我们要求补交养老保险，领导一直没有给答复，。后来单位说补交不了，我们怎么样才能维护我们的权益？我们原来的养老保险能不能补交？我们在单位干了这么多年，应该得到哪些权益？...
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。 但是在正式合约以前有一份试用期合约，时间是半年，表明医院需要让我们在半年期间在医院各科室轮转学习，以助于考上执业医师资格证。 但是现在医院以它近段 辞职需要交付高额违约金吗？如果协商不成我可以告单位吗？ （需要在补充一些：现在医院以工作紧张为由，让全院天天加班已经近4个月，平时白天差不多11个小时 ...
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为1280元，实发工资为1260元。-----请问我们是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少 的标准，按国家有关规定执行” 《中华人民共和国劳动合同法》“第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动 ...
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合约前有一份试用期合约，时间半年，医院让我半年期间在医院各科室培训，以助于考上执业医师，但是我们刚入职的人在行政办公室打杂。这样就严重耽误了考执业医师证。请问我所在单位算不算违反合约，我如果在此期间辞职需要交付违约金吗？（补充：医院让全院天天加班4个月，平时白天11个小时，周末加班 ...
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放假照常上班。但是薪资却没有按照有关规定发放！然后平时因为公司的生意很好，工作完不成有时候会天天加班到很晚 ，有时候还会加通宵班。但是没有一分钱加班工资。 劳动仲裁请问需要走什么程序，要保留什么证据，工资单，考勤表，都在老板那里，我们无法得到！然后最重要的一点，老板有钱有势，请问政府部门是否能秉公办理 ...
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我在国有企业上班15年，2010年的时候单位要求续签合同，我本来想签固定期的，结果单位说只能签无固定期的，现在我们工作量特别大，经常加班加点干活，有时一个礼拜天天加班几个小时周末也不休息，，累死累活还不给加班工资，说我们是综合工时制，只给 ...
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我在国有企业上班15年，2010年的时候单位要求续签合同，我本来想签固定期的，结果单位说只能签无固定期的，现在我们工作量特别大，经常加班加点干活，有时一个礼拜天天加班几个小时周末也不休息，，累死累活还不给加班工资，说我们是综合工时制，只给 ...
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