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·
人身损害
(1)
·
劳动纠纷
(1)
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在此事中我还要付法律责任吗?
事情是这样的。B那厂在搞5S管理中(整理、整顿、清扫、清洁、素养),在在
每个
礼拜的早会上公布他的检查的结果。 B到办公室去听同事说有30块罚款,B问是什么事 的把我做了一个口供 后来到11
月
17
号
发
工资
时。B去取
工资
,结果
工资
全被扣了,B看钱被全扣了,B就没去上班。待11
月
23
号
后B就想到厂里去问胡总 ...
//www.110.com/ask/question-54980.html-
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反还扣我的
工资
!赔偿我的损失!还我高级技师待遇和正常政策性增资的权利!
分厂先安排你休息等过了春节再说”。 (二)在说明中说:2009年2
月
23
日至2009年4
月
30日分厂决定让其上班,期间单位安排其生产任务,本人不能按时完成, 年1
月
劝我离岗无薪休息,09年2
月
正常上班至4
月
,当月20日
发
工资
分厂克扣
工资
和聘用津贴,只
发
180元
工资
,被迫接受休假。分厂长强调接受休养可按 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-
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