请问一单位做满十年了，到十一年时单位满有签劳动合同，这一年我可以要求双倍工资吗。双倍工资是保底工资还是每月的全额工资...
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入厂时和厂签了份劳动合同,现在原件不见了我可以要求双倍工资吗...
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干了，我想问一下都快两年了，我还能要求11个月的双倍工资吗，我的工资底薪只有2400元，剩下的全是绩效每个月都不一样，除了双倍工资外我还想要求他补齐我这两年的社保，请问可以吗？ 有工作服和工资卡可以证明劳动关系吗如果超了两年我还可以索要双倍工资吗？...
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外资公司上班，总公司在外地，上海是无注册的分公司。外地总公司通过上海的劳务公司给我签订的两年的劳动合同。（2012年上海分公司也注册了，其他合同到期的同事是 到期，没有续签，目前仍在此公司上班。可以要求未续签合同的这一年之间的双倍工资吗？非常感谢大家的回复，今天我再次致电12333，回复还是说未续签的 ...
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我在一个企业工作没有签劳动合同，试用期规定3个月，试用期完后要求延长试用期一个月，没有同意，离职。要求我工作交接一个星期。没有同意。就扣我最后一个月工资没发。 ，不同意吗）我没有按照他们的意思交接一周，主管不签字，工资就一直没有发。 我想继续问下，公司这样扣押工资合理吗？ 这样我还可以要求双倍工资吗？...
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本人于2012年10月进入一家公司做财务，当时口头约定试用期2个月，但是试用期结束之后公司没有与我签订劳动合同，也没有给我购买社保。这期间我可以要求双倍工资吗？...
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我在工作两年八个月没签过劳动合同可以要求双倍工资吗，双倍工资包含绩效工资吗？...
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个体工商户没有签劳动合同,可以要求双倍工资吗我舅在一个体工商户水果店打工11年了，老板没有给我签订劳动合同，没有买社会保险，现在需要辞职，可以向老板索求支付社会保险费吗，可以要求老板支付双倍工资吗？谢谢！...
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写着8.31号正式离职。但是在8.30号，公司要股改，老板让我帮他签一个合同（我当时想着我马上走了，为什么要签合同，但是作为业务员，为了拿到半年提成，我签 ，然后8.31离职了。 现在我跟公司有点儿劳动纠纷（因为离职后公司发的提成，有问题），不知道提成能否早回，只想知道前面那种情况，可以要求双倍工资吗...
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