我是一个毕业生，和一个事业单位签订了就业协议，但是属于编外人员，但如果在协议期间我成功的考上其他单位的事业单位编制，那么之前的就业协议可以作废么，对我本人会有什么影响么...
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您好，我是一名应届毕业生，前段时间和一个事业单位签订了就业协议，协议上要求违约金5万，现在我想毁约，必须支付5万元吗？我没有接受该事业单位的任何培训...
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范律师您好，我是一名应届毕业生，前段时间与一个公立事业单位签订了就业三方协议，协议上用人单位和学校都已经盖了章，但三方协议三份毕业生签字那栏都是空白的，就是我本人还没签字，这个协议算生效了吗，如果我不想去了，算是违约吗，要不要赔偿违约金（协议上写的是五万）？...
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我今年7月份毕业，前不久和某县人事局签了就业协议三份，具体是要求毕业后报到，并交了5000元保证金，如果没有报到，毁约，保证金就不退还，请问这种单方协议有效吗？毕业不去报到，还能要到保证金吗？...
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我是2013年的大学毕业生，2012年11月份与云南省某事业单位签订了就业协议，当时签完单位就将协议带回到单位盖章。之后又让本人签了一份云南省xx（事业单位名称）人事处违约责任书，内容如下：1、毕业生必须按时毕业，按时取得毕业证书； 2、毕业生本人申明没有参加研究生考试和公务员考试，毕业后按时 ...
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我是11年大学毕业生，和某事业单位签订了就业协议书，5年，毁约金5000！到单位报到后，在其下属的公司签了一年的劳动合同。上面没有商定毁约金！现在工作了4个月！我辞职，单位叫我赔偿5000！这个合理嘛！...
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我是2014届应届毕业生，毕业前和某区县事业单位签订了三方协议，报到证户口迁移证已经发下来了，但后来了解到一些情况导致我不想去原单位报到就业，想继续考研或者公务员，就先对学校申请了延缓档案寄出，请问这种情况下我应该如何操作，一定要申请改派回原籍么还是先去报到然后试用期辞职？我的干部 ...
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我是学临床医学的，属于今年招聘会上事业单位紧缺人才引进，现在签了就业协议，还有一份和墨江卫生局签订的协议，里面说服务期限五年，期间不可以调动和辞职 体检，也还没签订正式劳动合同，这种高额的违约金受法律保护吗？我不赔直接走掉可以吗？我现在档案还在户口所在地文山，还没有调来墨江，档案里会被记录违约情况吗？ ...
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部委直属）签订了三方协议，由于各种原因，不得不与这家事业单位毁约。现在基本上已经确定可以拿回旧的三方协议和就业推荐表了，但是这家单位的人事负责人告诉我，说我 资源社会保障部有相关规定，所以请教各位律师，确实有这样的规定了，有类似就业限制吗？我是北京生源，所以没有落户问题。人力社保部或相关部门真的有相关 ...
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我女朋友是2011年7月毕业的研究生，在学校2011年11月份的双选会上和一个事业单位签订了一份就业协议，协议内容大概是说需要到该单位工作8年，如果违约，按每年5000元的违约金赔偿。具体上班和档案等办理时间再通知。现在是2012年1月底，该单位通知尽快把户口喝档案调过去，但我女朋友考虑后 ...
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