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您好,上月底,领导辞退自己回家了,然后没有说什么理由。试用期一个月过了,总共工作两个月,后面却来催自己交辞职报告,合同也没有给的,这样的是合理?是不是最好还是辞职报告,毕竟他们可以随便给安排一个不好的理由辞退,对以后找工作也不好?...
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,双休日过后,星期一当天没有现金出入,可到了傍晚进行盘点时,才发现少了2千多,当时就报告领导,他们回家明天再说,以后的两天,老板找谈话,言语中却 能明白她的用意,他们在钱没丢的情况下,要求承担错过,也不合理,现在他们检讨,了,可是提出辞职后,又要罚钱,还要行政处罚,这是不能 ...
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至2014年6月30日。由于工作环境不好,粉尘污染严重,由于自己的身体原因,于2013年5月26日向单位提交了辞职报告,2013年6月25日正式辞职,单位交5337元的空岗费,请问这个是否合理在2010年9月8号工作中被别人把脚砸伤,左足根骨骨折,当时领导了个事故经过,说是自己工作中 ...
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