2015年因为生病现在请了两个月病假，9月公司以招募形式辞退员工，补偿是n加2.5。平均工资是指前12月的所有工资，奖金，业绩，加起来除以12。由于我拿了两个月的病假工资，基数就底了，导致我总的赔偿金额的减少。我做了17.5年。我能申请医疗补助金吗？...
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2015年因为生病现在请了两个月病假，9月公司以招募形式辞退员工，补偿是n加2.5。平均工资是指前12月的所有工资，奖金，业绩，加起来除以12。由于我拿了两个月的病假工资，基数就底了，导致我总的赔偿金额的减少。我做了17.5年。我能申请医疗补助金吗？...
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l我在公司工作四年，因为生病现在请了两个月病假，公司要将我辞退不知道要按原来工资赔偿还是病假期间赔偿，该赔多少？...
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工作快满两个月 还在试用期 因为生病请了三天病假 结果一直不好 家里让我离职养身体 我和公司提出后 那边让我出具医院证明 我提供了二级甲等医院的病假条之后说必须是市立医院的才可以 要么去公司上三天班正常离职 要么出具医院证明 要么就别要工资了 请问这样合理吗？...
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谈，接着我马上和公司部门提出辞职，公司部门也不同意，我就先请假回家休养了两个月。这几天和公司又沟通了两次，公司怕影响以后的进京指标，不允许我断社保 上社保（以公司的名义），人可以不去上班。可是我就是想离职，我该怎么办呢，我因为回家休养一直没去上班，所以我也没提交纸质版的离职通知呢，也没有工作交接的证明 ...
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谈，接着我马上和公司部门提出辞职，公司部门也不同意，我就先请假回家休养了两个月。这几天和公司又沟通了两次，公司怕影响以后的进京指标，不允许我断社保 上社保（以公司的名义），人可以不去上班。可是我就是想离职，我该怎么办呢，我因为回家休养一直没去上班，所以我也没提交纸质版的离职通知呢，也没有工作交接的证明 ...
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入职4年，长期在高温下工作，得了高血压，治疗两个月后医生说可以上班了，公司却找借口劝退我，我要怎么维权呢因为当时在老家看病就打电话请病假的，现在公司却说口头请假不算，就以连续不上班三天的理由要辞退我，给1200元(其中包括半年年终奖和十天工资），我该怎么办,那要怎么补偿才算合理呢...
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完四个月后出工作边还贷款，但是人算不如天算，实习了两个月我生病了，并且医生说我生病属于职业病，不能久坐，我就把这情况很公司讲了，并说要把合同 有什么区别？所以我不同意，就这样我就以请病假为由回家休息，到随着时间的推移，到了还款的期限了，公司开始打电话过来催我还款了，我因为生病已经花光了自己所有的积蓄， ...
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，到下个月了，没发，找办公室领导又说这个月发不了下个月发一直推到八月份还没发，八月份因为身体生病了，请了一个月的假八月二十到九月二十，后来上班了，请假 打电话找老总老总让找总监，总监说，老总不签字发不了，还是互相推，期间学徒每月扣五百，请病假一个月没上班，也扣五百，请问下我这去劳动局告能不能要回工资，...
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非公生病治疗期间的工资如何支付？ 我在呼和浩特一家金融单位上班，工龄20年，到目前这家单位已7年多。上半年因为生病请了半年的病假，后来单位按天数扣了半年的奖金，有两个月的工资只发了以前实发数的80%。请问这样的扣法合理吗？...
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