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保险公司上班,当时应聘的内勤。一个又告诉必须购买一款100元的保险,否则工资只能拿到一半?请问有没有违反我国的劳动法?...
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、那2张单子签了,第二天就开始上班(见习期),了12天班就不想干了,想辞职。但是公司说要做一个才发培训的补贴和工资。而且要做到下一个公司统一 给钱。 公司这样做合法吗???看见和一起培训,一起入职的那些人,辞职都是没拿到工资的,公司说必须培训再做一个才给培训补贴,那些同事都自认为没 ...
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南充花场工作已有一个按照公司规定一个就可以办辞职手续到现在辞职手续经主管批准经理不批准而且现在交的押金也不退给莪但是押金是开了收据的。现在能怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4201831.html-了解详情
您好,某酒店上班(临时工),工作一个公司没让签临时工劳动合同,而当时也不知道,刚出来打临时工也没注意要签合同,并没有跟公司提起,刚班前三天公司没给算工资,进去之前 ...
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公司工作20天了,从18号入职没签任何合同,也没保险。现到公司发现太复杂,受到本部门的排挤,现在想辞职请问可以以公司未履行劳动法规定告 职未一月按每七天 请问公司工作了20天的时间,如果现在告他们未与签定合同,及各种保险可以吗,他们会不会以没有工作一个的理由,所以不予签定 ...
//www.110.com/ask/question-3917760.html-了解详情
公司了两个星期班 其中四天是培训 当时跟公司签的是三个的实习合同 两个星期提出辞职 公司说不干一个 培训费一分钱没有 工资实习工资2500一个的基础打六折 销售一分钱提成没有 该怎么办 怎么计算到底该拿多少工资 劳动法是怎么规定的?...
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公司了14天感家里老人病世,就跟公司请假4天,公司不太高兴,回来就不让上班了,保险也没给问她们为何不给!原因是没有一个想问问公司应该给保险吗...
//www.110.com/ask/question-9377377.html-了解详情
,后面签了劳动合同,了13天,于3.17号该公司单方面解除了雇佣关系,并只支付按未一个的底薪2500乘以实际上班天数,但实际上可以一个,因为一个底薪为4200。他那边解雇了不给这工作期间也并未违反劳动合同所写的甲方解除乙方合同 ...
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智联招聘看到朝阳区北京某影视公司招聘后期助理,面试要求进剧组实习一个,签订一个的实习合同,缴纳1800食宿费,然后给了个地址到怀柔区,结果被 身份证号进入,依旧没有任何保证,工资表示到每个25号发放,而据了解,有很多这里做群众演员的人做一个并没有发工资,他们手里也没有任何合同, ...
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本人北京,公司广东,每天去客户那上班,手机打卡,合同期未。由于公司组织架构和战略调整,公司未经本人同意调动工作岗位(原部门和职位已经撤销),后来HR 同意)。后来工作交接出了点问题,因为公司调整,以后不想做这个方向,也不愿派人接手的工作,客户就会找公司,因此公司希望一个再离职,但是由于 ...
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