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是一位现年五岁,国有企业工作年限有26,后来国有企业改制为非国有企业,原单位进行26的经济补偿后解除劳动合同,又与非国有企业 的情况,2016全单位已经有一百多职工因为没有岗位为由解除劳动合同。这个年龄,企业工作32,还有8才退休,用人单位的经济补偿根本没有办法维持的 ...
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是一位现年五岁,国有企业工作年限有26,后来国有企业改制为非国有企业,原单位进行26的经济补偿后解除劳动合同,又与非国有企业签订了无固定期限劳动合同,现在已经工作,最近用人单位...
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国有企业工作 ,想掉岗位,但领导不让掉,现在合同到期,厂里叫续签合同,不续签合同,厂里会把辞退吗...
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一家国有企业工作,前两企业签了无限期劳动合同,今年公司被市政府关停,但达不到破产。现公司出文件说要实行买断工龄的赔偿方式,文件有明确的赔偿款数额,但文件还说明如果我们不签字,三个月后公司要自动和我们解除劳动合同。想问如果不签同意买断工龄的文件,公司有权力单方和解除劳动合同吗?...
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原来是国营企业的职工(工作至今已经),后来被别的公司给兼并,再后来企业就改制,这之前,我们一直是固定的职工,合同都是 以两倍的补偿赔偿给我们。 现在,单位不承认我们企业工作年限是连续的。 1、辽政发[2001]25号《辽宁省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨实施意见》第四 ...
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你好,爸爸一家国有企业工作,白天干活,晚上看门,单位看爸爸老,故意用重活欺负,逼他离开,但是只第一一个为期一的合同,并且没上任何保险,请问,他现在,该怎么样维护自己的合法权益呢?...
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企业并未告知改制后将不适用这条政策,于是至今本厂化工车间工作已有20,厂里现在称工作年限不够所以不能办理提前退休的手续,请问此做法 零六个月计算,那么即便国有企业才能计算工龄,连续工作7(1993-2000)按1.5倍换算已达到暂行办法中“连续工龄满”的标准,而又未达到“累计 ...
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你好,咨询一下父亲县级集体企业从八八年一直工作到去年,,由于是民工所以根本没签什么合同。现在国家对这些民工进行养老补贴,我们没签 ? 您可以陕西省人力资源和社会保障厅网页看看这份文件关于印发《按计划招用的曾我省国有、集体企业工作过的农业户籍人员发放养老补助的宣传提纲》的函。 谢谢...
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国有企业工作 ,想掉岗位,但领导不让掉,现在合同到期,厂里叫续签合同,不续签合同,厂里会把辞退吗...
//www.110.com/ask/question-504738.html-了解详情
被派遣劳动者,公司性质为国有企业想知道关于工资支付的期限法律上有没有作出相关具体规定,和公司签订的劳动合同条款里面注明--“甲方每月15日支付乙方 是指参加工作满一加50元,满三加100元。 附2:相关法律法规:《北京市农民工养老保险暂行办法》“第二条 凡本市行政区域内的国有企业、城镇 ...
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