手册》（员工手册是否具有法律效应？）和劳动合同上注明要提前30天，但是由于领导同意和我同一天辞职的同事立即办理离职手续，（而且据本人了解，之前这样的辞职就可以立刻走人的情况在本单位很多）本人就于2012年3月12日直接没有去单位上班了。现在领导打电话到家里告知会起诉我，追究我的法律责任 ...
//www.110.com/ask/question-897176.html-了解详情
报告。要不就扣工资。这合法吗 合同签了。但合同上所说的保险一直也没有给。 现在又说我们是拿保底的。必须拿提成才给保险。但是事先也没有说。 到了发工资的时候才知道。 而且工资从来没有按时发过。 我是三天前提出辞职的。这三天都请假在家。...
//www.110.com/ask/question-1958415.html-了解详情
今年五月来到厂里上班，没有签订合同只是口头协议一天一百元的工资，由于7月26日我家里出车祸父母均受伤所以请假回家照顾，做手术请假很多天！8月份出勤9.5天 9 一个5元，我接受了！但开完会后几分钟私下改为3元，我无法忍受想辞职，但是我工资压着不给！现在牵扯很多问题求人帮忙解决！家里现在缺钱也缺人我身上 ...
//www.110.com/ask/question-1990340.html-了解详情
每个月返还100元学徒工资，知道把学徒工资返完，中途离职的，剩余所有工资作废，另外我这里每个月18号发上月1号到30号的工资，18天的工资当押金，美容师提前 我说放她回去处理事情，算请假，什么时候回来上班，押金继续作数，但是她一定要辞职，我说那押金就没有了 就是这种情况，如果她告我的话，是哪方的责任她 ...
//www.110.com/ask/question-1565618.html-了解详情
我以前没干过收钱的工作，怕出问题，但是经理以开除做威胁，我无奈就干了。三月十七日我因病请假，领导把我保险柜钥匙拿走后，我就休病假了，在病假未结束时，又说 去报案，告你了，现在是吓唬你年轻人没社会经验呢，你没那就是没拿，别怕。”所以，我没有理会单位的连续的催款通知。又过了几个月，单位在我不知道的情况下， ...
//www.110.com/ask/question-2995870.html-了解详情
4日上班后我找公司交涉，公司进行调解，他说愿意让我继续工作，但是我的工资改为底薪+加班工资，或者进行计件，底薪+提成，就成了1530的底薪加班根据实际情况另算 安排岗位，我不服从，并用去年有一次，当时是去年11月份他们3人才承包的时候，我因有急事，忘了请假，没有去上班，电话也停机了，3天后我才电话请假 ...
//www.110.com/ask/question-2465100.html-了解详情
多的合同，我们是计件工资平时节假日让休息，1年的休假就给600元，我进公司之前是焊工，但是我通过自己的努力在公司内成为了铆工，现在公司变相裁员，员工减少了 家庭经济原因没有治疗。院方没有给我开请假条，跟部门领导请假不给，我就在家休养5天。回来的时候说我旷工3天自动辞职。我现在无助请求法律上的帮助。公司 ...
//www.110.com/ask/question-1117869.html-了解详情
装修公司4月中旬签订合同，在5月中设计师请假回老家，前几天回工地发现装修的和设计师沟通的不一样，跟工长问才知道设计师辞职。合同明确写设计图纸一式三份，但是现在设计师辞职设计图一份都没有，当初和设计师一直微信沟通，所以也没要求要纸质图纸。现在我家被弄的乱七八糟，这种情况算不算违约？我可不可以要求接触 ...
//www.110.com/ask/question-7726498.html-了解详情
公司做国外账的会计，在此工作已经满两年，于2017年3月29日时向老板娘提出请假，因为自己要在3月30号时去医院做人流清宫手术，只申请三天假期，但是老板娘却 那么久，如果想辞职就直说，没必要这样做，没有时间陪我这样。。重复说了好几遍。。我后面直接回复她说：我知道大家都对我很好，但是我确实是现在身体不好 ...
//www.110.com/ask/question-10988634.html-了解详情
没有证据证明我辞职了，除非是人证。后来时隔两个月左右，然后我就申请请假，请假期间我用微信说明再次辞职。店里说要提前一个月辞职才能给工资，但是别人辞职走的时候都没有提前一个月也走了工资也给了。店长说别人都交接了我没有交接。后来我就去交接了工作。店长说工资给我。前台还跟我 ...
//www.110.com/ask/question-13774847.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务