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也问是不是还适合工作之类的话,公司之间是有合同的,生病期间公司没有权利辞职说的对,。公司签订了三年的劳动合同,但是公司没有 公司每月往工资卡里打钱的短信记录,如果公司违约这些可以作为凭证,还有就是需要提供什么证明材料,,因为现在手上只有公司办社保卡的信涵,和工资的短信记录?...
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从2012年3月10日开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话,劝自己说辞职的事,对此已告知等病好后即可上班。然后人力及经理又给打电话 补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题? 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的 ...
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在四川橡胶集团有限公司上班达十二年之久,与单位签定了五年的固定用工合同.但是后来发觉身体不太适应时,到医院检查出换有乙肝大三阳,请假在家休息了一 休息了半个月,单位居然将给予出名处理。其原因是:未争得单位领导同意,擅自旷工.在生病期间,公司没有发放一分钱的病假工资,让交纳违约金.找其人事科周科长 ...
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丈夫在一家外资企业工作3年多,现在因血液方面毛病住院治疗,已请病假3个月,现在公司通知我们还有一个多月,就要解除合同。请问现在我们怎样保护自己的权益?谢谢!因为丈夫的病情比较严重,医生诊断为骨髓增生异常综合症,现准备做骨髓移植,可否申请延长医疗期?怎样申请?...
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没有递交 今天2012年是3月17日) 在生病期间 校区校长有打过电话给 责备 不提前递交辞呈 说明一下 的工作时间状况:上班时间周一到周五 一些规章制度 可以公司单方面解除合同的(疑问--解除合同就是开除?)其中有提到(1)无故旷工两天以上 拒绝工作安排 为严重影响工作制度 (生病 ...
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请问,公司签订了3年合同。可是现在只上了一年多,可是现在生病了,可以歇多久的医疗期。还有生病期间单位可以解除合同?...
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-2018-05-04 07:33 公司生病治疗期间,以销售业绩不达标为由与解除劳动合同,且只提前5天通知并下达了“解除劳动合同通知书”,请问,如果申请劳动仲裁,可以要求双倍工资赔偿可以要求6个月的医疗补助金可以要求1个月的代通知金?以及可以申请的其他权利?...
//www.110.com/ask/question-12877442.html-了解详情
公司时签过劳动合同,有社保,后来辞职了,后来又回到该公司,但没有签新的劳动合同,社保也没有续缴,工作了几个月后患了抑郁症,然后家长把接走治疗,公司 生病半年后的病没有完全康复,公司领导说要帮续缴社保,安当地最低工资标准的百分之八十补发生病期间的工资,实行之前的劳动合同解除劳动合同,这合法...
//www.110.com/ask/question-1408690.html-了解详情
本人和公司签定了3年劳动合同,在合同期间本人因生病请假,没有写请假条,公司是无辜矿工1天和解除劳动合同。请问公司这样处理合法?如果不合法可以要求公司赔偿的损失可以赔偿的哪方面损失。...
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你好 想问下 工作期间生病 医疗期后仍然不能工作 请了几个月事假 事假期间公司要求自己自费社保 现在说要和解除劳动合同 补贴一个月工资给 想问公司这样合理? 还有是不是可以拿到医疗补助金...
//www.110.com/ask/question-13809804.html-了解详情
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