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我们暑假打了一个多月的工,老板工资只发了一半,还无故我们每人500伙食费,合同上签定的是包吃包住,现在老板不发工资我们,还威胁我们我们找劳动局和公安局都没说没用,现在我们应该怎么办...
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瑞鴻劳务派遣公司把我们从广州拉到东莞,开始说不收任何费用,却在我们每人工资500元车费!(实际广州到东莞坐火车15元,坐大巴38元),这简直是敲诈勒索啊!请律师帮帮我们!...
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我们在一个私企里打工大半年,因经常放假所以回家不干了,结果老板我们每人几千块,我们农民工确实不容易,无缘无顾的,到哪能讨个说法?我们工资还能不能?...
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现在物业方还没有对我们起诉和协商赔赏事宜,公司就要我们工资,因为我们是四个人一组,每人1500,共6000元,以后可能还我们工人一个月才3000多...
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个月前出来一张试行的规章制度,如果没有达到公司规定的销售额就要我们每人三百一月的工资,现在已经连续了两个月了,就想问问一张试行的规章制度是不是 不怕,反正劳动局有人。。。也大不了破产,”表示无能为力! 下午马上就接到公司 的电话了让我们四个去一趟公司,电话里还听见老板发彪声的回音。。。扬言如果我们 ...
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,按《规章制度》每人处以扣除一天平均工资(即83元)罚款。说实话,公司行政部李某某凭《规章制度》中哪条来罚款呢??李某某这样做,我们应怎样来 罚款最引人注目。条例第51条规定:“用人单位的规章制度规定了罚款内容,或者其工资的规定没有法律、法规依据的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告。” ...
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今天7月20日我进了一家店工作,老板实习期为40天,实习期间工资1500,老板7月15号发工资的时候每人500元押金,他说在他店坐满3月就可退还押金,但是由于在他店里做的不爽(客人损坏的椅子都要我们员工赔偿,我们椅子45元每人、一张假币每人 ...
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起贪意,把商品中间的差价29元装进自己口袋,而后被老板查监控发现并开除。开除的时候老板说我们每人500工资,而现在又打电话来说她很生气要我们更多 劳动合同,没有试用期,也没有社保,上班没有打卡,但我们的业绩都在电脑软件里,每月工资以现金发放,春节期间我们每天上班14个小时,加班费是一天20元,每月 ...
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你好,我们暑假被劳务公司派到一家电子厂工作,答应干一个月,可是发工资时,劳务我们每人两百,公司给的餐补费也没给我们,说好的押金也没给我们,一共我们每人六百块钱,请问我们该怎么办啊...
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你好,我们单位欠工程工资,和生产工资没发。现在要补交社保钱,让我们每人拿5000元,是应该在欠账里还是每个人都应该拿5000元?...
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