保障部门，被推回县开发区部门建议我们协商解决。 今年3月26号公司突击要求员工签发一份劳动合同，（公司贴出书面通知，只有签今年合同，才补发去年1到8月工资， 工人。很难维权） 我能要回欠薪吗? 因去年一年未签合同，能申请赔偿双倍工资吗？和经济补偿吗？ 需要找那些证据，音像证据有用吗？ 工友的证词能用作 ...
//www.110.com/ask/question-914469.html-了解详情
不是构成恶意拖欠工资的行为呢？后来我去公司跟他协商，他又找出我以前工作的纰漏，要求我要做好才肯放工资，但是那些产品不是我负责的，我也不懂那些型号， 。请问这样的情况该怎么办？我已经申请仲裁了，我告他拖欠工资和未签合同。要求赔偿双倍工资和支付拖欠的工资。企业说入职申请表也是简约合同，具有合同效益。而且他 ...
//www.110.com/ask/question-1020356.html-了解详情
了，不知道有没有法律效应。 如果我选择劳动仲裁后 问题1：如果选择公司赔偿，公司应该赔偿我那些费用，除了赔付我双倍工资，像产假+婚假+哺乳期假期这部分工资有 不是公司也应该赔偿。 问题2：如果我选择继续履行合同，正如经理所说，处处刁难我，我应该怎么去应对？ 问题3：录音采集的证据，在法庭上是否有效？...
//www.110.com/ask/question-1633217.html-了解详情
的问题: 1,我可以提出那些合法的赔偿?不签合同的双倍工资+解除劳动关系的补偿+补交社保+探亲假补贴可以要吗?以及向什么地方的什么部门提出？ 2,应聘与工作时公司不同对事件有没有什么影响,如果有怎么解决? 3,我如果申请劳动仲裁,需要保留些什么证据,胜诉的几率有多大(都说劳动官司一告一个 ...
//www.110.com/ask/question-1340396.html-了解详情
主张和哪个公司确认劳动关系，去申请工伤 3.为了能申请工伤我要主张那些诉求，还是可以直接申请工伤 4.我能主张哪些权利：不签合同次月起双倍工资？补交社保 是去公司A的路上发生的交通事故？ 6.仲裁胜诉的机会有多大，证据是否够，要不要接受老板医药费加2个月工资补偿的条件？ 7.左手肱骨颈骨折，现在2个月 ...
//www.110.com/ask/question-3074661.html-了解详情
几十万元，···这让我是有苦说不出，我的证据那些公司也一概不认····，、 公司上班十二小时，现在公司也不认同，说是我们员工私自协调的，合同及社保是我 我不听从公司安排私自缺席，造成公司那个月的营业额下降，要求本人赔偿他们双倍的损失上达近五六十万元 。刚我只要求他们把我工资押金退我就可以了 ，别的也没 ...
//www.110.com/ask/question-2390257.html-了解详情
在一个月时要求签订合同的“通报”书的假证据。员工也只是，按照劳动合同法的规定，支付相应的双倍工资，一个月的赔偿金及社保，还有在入公司的体检费用三十几元及培训费100元 人，可恶至极。仲裁后，单位表态还不愿意再调解，只有上法院告了。但如果，最后支付了那些个赔偿，但对其所作所为不能原谅，还可以上法院告吗？...
//www.110.com/ask/question-375426.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务