我原先在苏州一家公司上班，无意中投了一家江阴的公司，面试非常顺利，薪水和岗位都要比苏州那边高。总经理非常希望我加入，我当然非常乐意。到了以后，他一直不能兑现当时承诺，劳动合同也一直拖着不签。现在要将我安排在其他岗位，薪水也降了很多。我拒绝签这样的合同，请问我能否跟他要经济赔偿？...
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公司的行径让我心情非常压抑。另外公司未予我缴纳社会保险。 我现在能不能要求公司补偿并离开公司，我现在如何做？浙江华航实业有限公司劳动合同书 浙华航劳合【 同意甲方根据变动后的岗位调整乙方劳动报酬的计算方法。第十三条折现兑付工资（含国家法定的各项节假日，合同期满经济补偿工资的综合折算提前兑现支付给乙方） ...
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（之前岗位的工作地点是A，调动后是B)，我同意了，劳动合同未变更，也没有任何的书面调动单。09年1月5日公司给我开了调动单，我签字了，但是当初承诺的 在变更的劳动合同上签字。经过两天的协商，公司就当初的口头承诺答复现在不能兑现，我说不同意工作调动，要求公司按原合同安排岗位在A地上班，公司说调动单你已经 ...
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，故无法联络。此事我已经按照公司规章制度进行了请假，并加上之前多年互联网公司管理岗位工作，之前若干公司都是弹性工作，之前类似事情全部是邮件形式沟通。11月份工资 扣除。 从入职至今，公司承诺（也是法律规定必须的）的社保一直没有缴纳 我的诉求： 1，因之前承诺的2%股份无法兑现，需补齐2014年9月份 ...
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因为岗位变动后工作量加大，跟当初领导对我承诺的完全不一样，后来我找领导协商多次，后领导嫌我说她不兑现对我的承诺，百般刁难，先说我工作常常出错， 几次相比较相差甚远，我找他们理论，他们说的都是些强词夺理的理由。我现在只有单位先是要我调岗，后是叫我待岗的录音。这能证明是导致最后恶意评价的证据吗？还需要什么 ...
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签订劳动合同的机会。 5、之后公司续期条线领导口头承诺的签代理合同会在平时和年终奖金中起现养老医疗保险补贴的说法一直没有兑现，且公司时有侵犯代理人权益的举动， 强烈不满，客观上讲，本人已人到中年，也需要经济来源维持家庭生活，如果失业后再就业肯定不能一蹴而找到机会，会面临一段就业空档期。即便是不让我继续 ...
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单位一直没有同他签劳动合同，他想主动提出解除事实劳动关系，那是否可以主张从第二月起的2倍工资？（给我朋友约定了试用期，工资一直用现金发放，也交了社保，我朋友属人事副经理岗位，但有人事经理） 因为这家公司作出承诺，又不能兑现，我朋友一直心里不高兴，也想拿到2倍工资，以示对不诚信的惩罚，我朋友该如何 ...
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，与事实严重不符。可是我们第一时间就召开了全体人员大会，并承诺无论在编人员或外聘人员立刻发放工资，并已兑现。 2、事发后第二日，杨涛、侯付慧等人在外 好多名医留不下来，我们也多次调整他们的岗位，但他们既不配合也不接受，导致有证医师不能用，无证人员没法处置。 2010年5月份，卫生局配原防疫站办公室主任 ...
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，与事实严重不符。可是我们第一时间就召开了全体人员大会，并承诺无论在编人员或外聘人员立刻发放工资，并已兑现。 2、事发后第二日，杨涛、侯付慧等人在外 好多名医留不下来，我们也多次调整他们的岗位，但他们既不配合也不接受，导致有证医师不能用，无证人员没法处置。 2010年5月份，卫生局配原防疫站办公室主任 ...
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我们虽然非常热爱这份工作，但是由于清欠工作即将完毕，现在已不能保住我们最低的生活保障，望领导能给我们重调一个岗位并签定劳动合同，我们要求补上这六年应该有的一切保险 让我们回市公司。去了以后，李忠志、卞涛两位经理承诺说六年保险帮助我们解决，工作问我们会不会电脑，还当场测试，说好让我们干营业员，明天八点到 ...
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