公司现要搬去另一城市,要求调动我的工作地点,公司原地址仍留有办公点,拒绝后要求更换我的工作岗位,我也同样拒绝了,这样是否能拿到补偿金?(更换的工作岗位在原地址)...
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根据劳动合同法，调岗之后公司可以以培训不过关、无法胜任工作来开除我且无赔偿，我可否拒绝调岗，要求对方与我协议解除劳动合同。协议解除劳动合同流程是什么样的。我 下面分部门，如果公司来年以组织架构调整，更改我的岗位，更换我的部门，将我调走，我该如何处理！ 谢谢，我第一次遇到这种事情，未免考虑不周，所以追加 ...
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工作调动的安排）。 不定时劳动合同相关说明：工作期间公司要求员工补签不定时工作制合同，当事人未签订，但2010年公司通过劳动部门申请将当事人工作岗位定义为 领导打分评级，但监管等问题，期间断断续续有部分日期没有进行日报的填写，并且由于领导更换频繁原因，经常当事人日报填写，但领导未打分。 年休假相关说明 ...
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劳动部门报告； ②我们在A公司拿高温费7-9三个月，按工作岗位不同7元/天和10元/天两种，被B公司收购后改为7-9月三月并以文件下发，改为5元/天 合同并得到补偿？ 问题2.如果B公司继续履行我与A公司的合同，但C公司调换了我的工作岗位，能不能要求补偿？如果我不同意更换工作岗位，而C公司又没裁掉我， ...
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新部门的，由于原部门的工作还没收尾，于是7月4日才正式到新岗位报到。7月6日，同部门经理反应对新的岗位不适，要求更换，被该经理拒绝，并要求自己辞职。 的回复！其实，我今天已去静安区劳动保障中心要求仲裁。可是他们要求我必须先与公司解除劳动合同后和拿到退工单后才可以申请仲裁，请问是这个程序吗？ 另请问我该 ...
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个月）回来（已考到医师执照），院方又要求A去五官科，A因能力有限无法胜任为由拒绝并提出辞职，医院要求A先递交辞职申请一个月之后再办理，提出孕期 的合同，请问合法吗 2 医院随意对A进行工作岗位的更换，致使A无法胜任自己的工作，A有理由立即提出辞职吗要求医院赔偿吗 3 孕期休假医院单方面决定算停薪留职， ...
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无影去无踪的也不交代下去干什么了，最近犯病后工作更不好好干。和领导要求多次更换搭档都被已没人愿意和他一个岗位，换人不是解决问题的办法和别的班组都不要他为理由拒绝。请问如果本人在岗位上出了什么问题怎么维护自己权益？(比如因为长久和这样的人一起工作上火而引起了 ...
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在当天接到★★劳务公司★★小姐电话,说本人因旷工三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 而门店泊车员是在门店进行收发车验车工作与送车接车工作，招聘此二岗位的要求也不同。 员工手册第七十七条（二）认为公司处罚不当 ...
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打卡的早退记录。 由于岗位特殊性，即便是非工作日有时候也需要处理临时的工作，所以领导对部门考勤一项要求很松，从没批评过谁。但后来因为我的个性和领导的完全相悖， 别的方面我都没有把柄。如果强行调我去另外的部门，或者留我在原岗却给我安排超负荷的不可能完成的工作任务量，我又可否拒绝？ 望各位大状回答，在线等 ...
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根据工作需要，经与乙方协商一致后调整乙方的工作岗位，乙方承诺服从甲方安排。 （2）甲方生产任务不足或因乙方不胜任工作且暂时无岗位安排的，有权安排乙方待岗。 我想问如果公司要求我续约，同时修改劳动合同调岗到我不胜任的职位，我能以不接受调岗拒绝续约获得补偿金吗？ 如果我继续续约但不 ...
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