我在昆山一公司上班，由于请了陪产假，当时没有二胎准生证，于是办了一个假的，后来拿到人事那办理陪产假，回到家后，想来有些不妥，就又 ，公司要开除我，因为我已经请求把假证拿回来了，所以应该没有欺骗公司了。但是公司以我提供虚假个人资料为由骗取公司财产开除我。请问这件事我可以申请被开除的赔偿吗？还有我在公司办 ...
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我在某公司上班，我朋友在在给人办信用卡，然后别人办卡的时候，银行审核资料说是在我们公司上班，到时银行打电话到我们公司来询问，他叫我跟银行工作人员说有在这边上班（其实那个人没在我们这里上班）。请问如果到时银行查到，我要不要负什么法律责任。。。。...
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，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同的； 6、 甲乙双方联系地址如发生变更，须提前书面告知对方，以保障通知或资料准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事 ...
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5月20日至5月24日每日上午请半天年假，但是在5月22日下午我回到公司上班，副总打电话找我，告知我公司现在开源节流从办公室开始，没有和我谈解除劳动合同费经理补偿 ！紧接着没有半个小时，给我发了一张微信图片，辞退通知：原因是我提供虚假资料或报告！这样的公司我也没必要再留有情面，我就找了我的员工档案资料 ...
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没有打卡记录，受伤者当天没有向公司交客户回访记录，公司向工伤中心就提供虚假资料说受伤者当天没有上班。受伤者早上在公司打卡，下午受伤住院是没有打卡，前面两 中心以这两个理由说受伤者不在工作时间内和工作场所不认定为工伤，受伤当天有客户证实受伤者当天在上班，客户证明都是工伤中心工作人员在受理时说可以提供客户 ...
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，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同的； 6、 甲乙双方联系地址如发生变更，须提前书面告知对方，以保障通知或资料准备及时的送达。 》》》 法定节假日上班是不是要给翻倍工资的呢，2012年国庆节我与同事 ...
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银行账户（如逢节假日则相应顺延到最近工作日支付）。 乙方的工资构成为： 在上班期间乙方有义务完成岗位工作任务及甲方安排的各项工作（包括：学生答疑、前台 经用人单位提出，拒不改者； 5、乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同的； ...
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床，本人家属一直都不得不在身边陪护照料无法抽身，工伤申报工作按相关法规由公司义务行使，所提供的证明材料全是公司一手提交，并未经本人同意就私自篡改了时间和地点，只写3月3日，而没写上3月2日有上班的事实，公司提交的虚假资料与本人在三家医院所口述的发病过程相矛盾，因本人3月2日晚有 ...
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”。 卖方交楼后应及时迁出户口。 卖方如存在隐瞒与该物业买卖有关的重要事实或提供虚假情况等违反诚实信用行为的，或因卖方导致该物业无法办理产权登记手续的，卖方 将户口迁入，小孩也可以上学（学位是与房产证对应）。我老婆第四天（我因上班没空）和中介、卖方一起去当地派出所查询，发现那套房子下有1个老大妈的户口 ...
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的补休。但若乙方在甲方没有批准的情况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班的将不视作加班。 4、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、丧假、 并保证提供材料的真实性，以便甲方及时为其办理用工手续及相关事宜。如乙方提供虚假信息，甲方有权按照违纪予以解除劳动合同关系。在劳动合同履行期间，一旦乙方的个人 ...
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