辞工是需要提前三个工作日还是三个自然日...
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你好，我在试用期辞职，是需要提前三个工作日还是自然日，辞职报告是自己写还是公司给到？内容有固定要求吗？有什么需要注意的地方...
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请问试用期期间提前三天（非工作日）发送电子邮件式的辞职报告给公司人事部有效吗？上司说要提前三个工作日，然后现在也不回复我辞职的问题，我向公司人事部说了后（微信），也不理我，那我发送电子邮件算是有效的辞职通知吗...
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试用期辞职提前三天通知公司，这三天指三个工作日吗？工资怎么发，按工作日算嘛？还有就是最后一个月的保险金还有吗？我是法盲，多谢大家指点。...
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我现在想辞工给我批到二十天后。进厂时合同上写的是提前三个工作日书面申请我想做到月底辞工可以吗...
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服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月提交申请。在公司安排接岗人员到位后，由乙方培训 支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况 ...
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我与某单位签订试用期合同，该合同中提到“提出离职稀少提前15个工作日，待工作交接完毕后，经甲方审核无误方可离职，否则甲方有权扣除乙方当月工资”，可是经过这三天的工作，我觉得甲方提出的许多工作已经超过个人承受范围，要求很不合理，请问，我现在提出离职，是否能要 ...
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某公司的试用期合同规定试用期间离职需要提前15个工作日告知以及旷工一天扣除三倍底薪等这些条款是否合理。...
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公司在试用期内解除劳动合同，应该是提前3个工作日，到时周四告知我。下周一不用来了，还说周五六，周日，刚好三天。是不是有问题，应该是下周二才对？...
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的赔偿除了补交社保之外，是否适用双倍工资的赔偿。我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板给我转正，让他给我签正式合同，他口头说鉴于 ，甲方结合实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则将根据公司制度，由公司按制度论处。 八、乙方如 ...
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