故要求员工去工厂上班是否合理 -法律咨询搜索

根据劳动法，工厂应该承担这样的代价吗？

和出事期为同一天，故张某在工伤期间的各种费用都未能得到报销，全由公司承担。（5）张某停止出示医院病假条情况下，却一直拒绝来厂里上班。公司电话拒接仍希望为员工继续提供工作机会的情况下，员工还要求仲裁赔偿很高的费用是否合理？而作为工厂是否真的应该毫无辩驳的承担起员工任何赔偿的作为代价吗？在我们的劳动法中 ...

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