我们幼儿教师放暑假是对半扣工资的，这样是对的吗？而且我们保险没买，只有400块钱的保险补助，幼儿园是按照总工资对半扣的，这样合法吗？...
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您好 我是公立学校的教师 教委组织教师在暑假期间进行长达3周的培训 每次5个小时 请问是否违法补充一下我的问题 教委是把任务分配给学校 要求每个学校指派一定数量老师前去参加 但是在三年之内 必须涵盖所有教师 并且都是在暑假进行 请问合法吗 谢谢您！...
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我们幼儿园要开设暑假班，7—8月，每位老师轮休。我上7月份一个月就可以拿满工资，而8月份不上，就只给基本的生活补助300元，而保险费也在这300元里扣除，也就只拿得到110元左右，请问这是合法的吗？我是合同工，签了三年。...
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我今年6月生小孩 之前的校长在的时候所有的女同事无论本学期什么时候请产假下个学期都可以不到校上课，今年刚好换校长了，我是晚婚晚育 ， 给六个月的假期，还包含了暑假的两个月，现在就得回学校上班（只有一个多月就放假了），请问这是合法的吗？...
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我是北京某事业单位的一名教师，暑假期间，领导要求我们加班进行活动排练，但由于我前期身体问题，暑假无法参与排练，领导开会时强调暑期工作如果不配合，将算旷工与开除处理。请问他们这样的行为合法吗？我如何保障自己的权益？...
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我是北京某事业单位的一名教师，暑假期间，领导要求我们加班进行活动排练，但由于我前期身体问题，暑假无法参与排练，领导开会时强调暑期工作如果不配合，将算旷工与开除处理。请问他们这样的行为合法吗？我如何保障自己的权益？...
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上经教师会讨论是：工资按照我县的代课教师工资加山区补贴（100元）由所在学校每月发放，其他待遇也和代课教师 一样。今年7月放暑假前我县县委、 县政府考虑 想向学校请求补每月工资200元，这样的 话我 的 月工资就 达到750元了。请问我有权提出这个要求吗？要这部分工资合不合法？希望律师能给予准确的答案 ...
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我是浦东的一名女教师，7月1日产下一子，4月7日因怀孕身体不好休了病假，6月15日开始正式休产假，由于正逢暑假，所以7、8月两月 各校各办为借口，象征性地补了一点，说你没有参加月考核及其他考核，所以不能享受，只在工作量津贴里补了60%的差额。学校的这种做法合法吗？我该怎样维护自己的合法权益？谢谢指点！...
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一位教师在暑假、寒假、节假日、周末期间兼职正当的工作以增加收入（例如做家教、开网店、或者开实体店、又或者到实体店打工），减少家庭负担，这样是可以的吗？是合法的吗？...
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2009年暑假，参加教委组织的教师招考，报名时必须由本人向教委签订承诺书，承诺愿意到竞聘学校后被聘为初级岗位，不签承诺书就不能参加考试。我当时是 了的，相应的也就降了工资，所以有教师到教委上访。结果是教委准备出文件所有招聘教师普降一级岗位。请问，这样的承诺书合法吗？在应聘学校已经执行了一年的原工资， ...
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