其内容是这样写的：在驻村期间该同志与驻村干部多次发生矛盾，并多次提出辞职，经教育未果，予以行政记过并解聘，因该同志不讲政治，不讲大局等情况，判定该 我积累了太多的失望，乃至于绝望的决定，并不是自己意气用事，真的忍无可忍，可是，自己原单位的领导并没有同情我一点点，却给我这样的处理结果，真的太让人心寒了， ...
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血液，增加生机活力。 单位用人政策：政治上信任爱护，工作上放手使用，业务上精心培养，生活上关心照顾。具体优惠政策包括： 1、毕业生待遇 ⑴本科（含）以上 创造条件选拔推荐部分优秀年轻专业技术（技能）人才外出进修学习，或参加学位、学历教育。在此期间，享受岗位工资，不享受绩效年薪（效益工资）。 3、吸收 ...
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单位服务满四年，如不满服务期限1/2的，离职要退还自学习之日起单位已支付的工资、福利等待遇，并且支付上述总费用1倍的违约金，如服务期限1/2及以上的，离职则 ，我想请问这是否合理，当时不签协议就不能进行学习，这是否损害了我继续学习教育的权利？而且那份协议，服务期满四年，是从签订之日起还是从我到单位工作 ...
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，任劳任怨，勤勤恳恳工作了一辈子。但后来由于各种原因本人却只享受了一般退休工人养老待遇。对此，本人感到十分不解。因此，本人要求上级组织以实事求是的按照国家公务员人事 浮余事，部分人员分流到其他单位妥善安置工作”。而是以财政行政经费负担重为由，强行把我向企业里推。即没有本人辞职申请，又没有争取本人意见的 ...
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的业务知识。 二、甲方为乙方提供工作期间的工资及相关福利待遇，并按照事业单位工资制度改革规定，逐级享受晋升工资待遇。必要生活条件，按团场的有关规定予以解决。 三、 ，方能办理调动手续。 五、乙方不签定岗位固定合同的，甲方不安排业务培训，继续教育和职称晋升等工作。 六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份， ...
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乙方提供必要的工作条件； b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及学校规章制度的教育和培训； 五、乙方的基本权利和义务 1．乙方的权利 a．享有国家法律 赋予的一切公民权利； b．享有学校规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； c．试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同； 如私自 ...
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在试用期间和正式聘用后待遇按国家相关政策规定执行 二、乙方的权利和义务 （一）乙方所提供个人信息必须真实、准确，符合《2011桓台县教育系统公开招聘教师公告》 ，双方签字盖章后生效 毕业生签字（印） 用人单位（章） 二0一一七月十四日 我还想补充点，不是我们主动想辞职，是因为我们被分到具体学校的时候， ...
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您好。本人2005年与单位签订在职教育协议，服务期5年，协议中有一条，未经甲方批准不得继续深造。但在2008.3月毕业后，服务期未满的前提下，又 2008.9月签订更高级的在职教育协议，服务期6年。现在毕业服务已满6年，提出辞职，是否需要赔偿。服务期是否累加？本人在职教育期间，学校发放工资及其他待遇。...
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我91年参加教育工作，现在不想干了是辞职好还是等忌单位开除好，养老待遇有什么不同吗...
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给予规定执行 元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体 乙方进行健康检查。 （二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动 ...
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