都不成熟，于是公司让我负责培训他们。08年4月开始上保险，但加班仍无补助。12月签订新合同。09年1月3日，公司领导让我组人员个写一份年终总结，另外 却不让我填写被辞退，要我写自动辞职。我并没有要主动辞职，明明被无故辞退的，后来他们还提出个要求要我停薪留职半年，可是09年1月25日他们就在公司贴出我被 ...
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从2006年6月进入某公司工作，一直都在同一品牌专柜当营业员，至今未签订劳动合同4年多。2010年7月份换新老板接管，我又变成试用期三个月，8月底该公司在无正当理由，无劳动合同的情况下只提前5天通知被无故辞退，请问我如何维权?...
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从2006年6月进入某公司工作，一直都在同一品牌专柜当营业员，至今未签订劳动合同4年多。2010年7月份换新老板接管，我又变成试用期三个月，8月底该公司在无正当理由，无劳动合同的情况下只提前5天通知被无故辞退，请问我如何维权?...
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在一家公司兼职工作3年，无签订劳动合同，只有工资单及厂证，现被无故辞退，能否获得赔偿？有的话可以获赔几个月？请给以解答，谢谢！...
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自愿离职申请书，还拍照自愿离职申请书给我们看。 我们与公司签订的劳动合同未约满的。 8月3日，我们被辞退的三人通过以文字形式表明发送微信至公司人事部同事 面的日期）在签约时要求留空白，非本人填写，请问合同有效吗 8：有关部门找到店长核实我们所反映的问题（即无故辞退我们三人），而店长如想推卸责任，否认非 ...
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离职申请书，还拍照自愿离职申请书给我们看。 我们与公司签订的劳动合同未约满的。 8月3日，我们被辞退的三人通过以文字形式表明发送微信至公司人事部同事 最后面的日期）在签约时要求留空白，非本人填写，请问合同有效吗 8：有关部门找到店长核实我们所反映的问题（即无故辞退我们三人），而店长否认非无故辞退我们 ...
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的双倍工资及保险？我于2008年进公司，公司没与员工签订劳动合同；直到2010年时因有人被辞退起诉主张权益，公司败诉赔付给原告2万元；鉴于此公司与员工 发放给员工了”。 现公司又无视劳动法，无故口头将我辞退，我主张如下权益是否合法：1、2011年3月份至今因无签订劳动合同，索赔11个月双倍工资及保险； ...
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各位律师好！我目前是在一公司做对外贸易业务，入司14月余，只签了一年的合同。期间经常加班，但无加班调休，业务加班工资。现无故被公司辞退，而且还未发提成，当初压迫我们签订了一份很不合理的提成考核表，目的就是压榨我们的提成。请问我该如何维护自己权益？...
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我在一个房地产公司工作三年零五个月，一直未曾签订劳动合同，现在公司无故要把我辞退（本人无工作失误），请问我可以获得什么赔偿？...
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我们在交警队工作了7年以上，无签订劳动合同，因为到上级信访部门反映问题，被我县县委发文辞退。...
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