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中职生在校期间被学校安排出去实习3个月,而且薪水是不是违法乱纪?...
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我公司车间领导已我不遵守劳动纪律为由让我在家代待岗薪水、我多长时间可以申请劳动仲裁啊...
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产假后经公司同意又休三个月(薪水),可是上班后公司要求我补后三个月的养老保险(公司应该承担的部分)这是怎么回事,我该怎么办...
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我在上海,是2006年10月和公司签订的劳动合同,现在已经是固定期限合同了。现在公司要裁员,应该如何赔偿我?听说2008年以前的工作年限不赔偿,是 卡上的钱吗?08年以前的也是按这个月薪标准来赔偿的吗?(因为08年以前的薪水低) 3、赔偿的时候13薪怎么算?现在半年过去了,是不是公司至少要赔0.5 ...
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老总看到,他很生气 叫我不用来上班,也算是解雇我吧,但是我叫他结工资的时候他跟我说,没有薪水薪解雇,我想问下这算不算违法 ,薪解雇 中国法律有这 我,解雇就解雇了,还扼杀我的劳动果实,应有的报酬。老总跟我说,公司有一规定,薪解雇, 但是我上班那天起,管理没跟我说过公司条约,也不知道有薪解雇这 ...
//www.110.com/ask/question-1824460.html-了解详情
专科学生在医院实习10个月后,院长答应可以留下来签合同制,从五月份到现在,没有任何手续的薪水在医院和正常大夫一样倒班,院长推脱无数次不给办理签合同,他算渎职吗?我们可不可以要回这期间的工资?...
//www.110.com/ask/question-2870891.html-了解详情
东莞某公司因为资金渠道补偿,导致公司运转不畅,经常拖欠公司员工的薪水,后也不作补偿;另公司员工的薪金结构不按合同办事随意变动。请问企业发生这些事情 资料? 2、工资拖欠疑问:根据合同,本应是每月20日发放上个月薪资,但企业方面任何文书说明也未经劳动者签字同意,4月的工资是6月发放的;5月和6月工资 ...
//www.110.com/ask/question-63358.html-了解详情
。从入职日计算,公司连续两个月计发全额工资15000元。第三个月起,公司按薪水计算制度,扣发当月奖金的60%。当月该员工并未提出任何意义。第四个月底,该名员工由于 ,克扣工资。我想请教各位法律专家。公司是否构成违法,构成克扣工资的情形?谢谢!由于该名员工入职4个月,任何销售业绩,绩效考核成绩为零。3...
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,叫我朋友去医院验血。 但是,这个老板却不愿意发这个半个月的薪水。就一直那 labour law 来压我们,说什么必须要有一个月的notification才可以 动手术,老板骗说一个月只可以拿一天MC, 所以我朋友动手术的休息天都是薪水的。 2. 我朋友身体弱,可是却常常叫我朋友搬重重的东西,例如整 ...
//www.110.com/ask/question-2529044.html-了解详情
当初和公司签的项目合同,该合同快到期了,公司续签意向。目前公司已欠我两个月薪水,公司说目前资金不足,要到两个月后能补发欠的薪水。 两个月后,我已离职。如果公司到时候还是以某个理由无法补发我的薪水,我该如何讨薪?目前我还在公司上班,我该和公司怎么谈?...
//www.110.com/ask/question-13429016.html-了解详情
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