合同，公司实行劳动综合计算工时工作制，10年4月1日前一直为一周单休，关于星期六上班的事情也从未安排调休，从10年4月起开始实行双休制。公司于今年8月合同到期后通知我不续签，请问我是否可以申请10年4月前的星期六加班费，是否超过仲裁时限？"劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不 ...
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休，自己也没有请过假。在公司时间为1月15号到12月15号。请问：我现在要离开公司应该如何要求补偿法定节假日的加班费。附2010年法定假日：4月5日，星期一，清明节；5月1日，星期六，劳动节；6月16日，星期三，端午节；9月22日，星期三，中秋节；10月1日 ...
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了9年 职务是部长助理 工资条上每月实发基本工资1200元 还有记件工资（其实是加班费每小时7元乘以加班时间）等 单休 每月出勤天数26天 而合同上面写着每周工作5天 每天工作8小时 乙方在正常的工作时间的报酬是850元 加班费约定每小时7元 请问星期六加班费能要还吗？我手里有几个月的工资条和一张拷 ...
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我在苏州，我想咨询一下，服装厂工人星期六，天应不应该有休息呢 如果没有休息星期六.天都是正常上班，也没有加班费，每天7:30～21：00都是正常上班都是没有加班费的，请问这家公司是已经违法了吗，可以到劳动局举报嘛？...
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公司星期六上班一直没有加班费，离职时能否要求公司支付多年星期六加班的工资呢？我在公司工作了14年，是追究14年的星期六加班费，还是只能追究近两年的呢...
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还可以要求公司补给我加班费吗？公司一直只发了星期日的加班费，而其它8小时以外的加班时间及星期六加班时间都没有发加班费。 像现在这个问题公司会不会以3500-1600的差价来说是支付的加班费吗？工资条有在手上的。还有考勤记录也有部分，工资条上只注明了正常工作天数为21.75 ...
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你好，我在东莞lx机械厂工作，月薪制，未签劳动合同，现申请劳动仲裁，请问每天上班8小时，星期六还要上班，每周上班时间48小时，请问可以要求支付星期六加班费及二倍工资吗？谢谢。...
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4. 乙方的月薪为 元，此月薪包括平时的加班费、星期六和星期日的加班费及法定节假日的加班费请问和企业签订劳动合同有以下条款合不合法，是不是定了月薪后如果超出法定的上班时间也不算加班费，包括法定节候日要加班的话也不算加班费。...
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工作十多年了，星期六加班只另给六十元，不算双倍，现一厂里以我们十年来一直没反对这个事为由，不愿补偿这十个一子的星期六加班费。我们能劳动仲裁吗？...
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我在江苏昆山周庄某单位上班，最近两年我的月基本工资是1200元，单休，出勤天数26天，而公司在合同上面写乙方正常工作时间工资报酬为850元 双休 每小时加班费7元，请问加班费应该按照合同约定的计算还是按照实发基本工资计算，我还能要还星期六加班费吗？...
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