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你好;我们是春节值班12小时,前面8小时公司给我们按的3倍算得,我想问后面这4小时应该怎么算?是不是按正常加班算啊?我们想了解一下。谢谢...
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个月业绩不达2万者,公司有权予以辞退,可申请人只在2013年2月春节期间一个月没有完成公司的任务业绩2万,被申请人此行为已经违反了劳动法,根据 被申请人在申请人工作期间的2012年9月、10月、11月、12月的加班工资算法为:底薪2500元÷每月实际天数(30天或者31天)乘100%.综上所述,申请人 ...
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个月业绩不达2万者,公司有权予以辞退,可申请人只在2013年2月春节期间一个月没有完成公司的任务业绩2万,被申请人此行为已经违反了劳动法,根据 被申请人在申请人工作期间的2012年9月、10月、11月、12月的加班工资算法为:底薪2500元÷每月实际天数(30天或者31天)乘100%.综上所述,申请人 ...
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节日是30元,以前8个是240元。2011年春节是420元》少给705.54元 2 星期天加班工资:根据《劳动法》第44条规定:“休息日安排劳动者 11个。根据《劳动法》44条的规定,应该获得11天乘以最低标准日工资49.66乘以3被=1638.78. 实际得到:中秋节60元,国庆节180元,元旦60 ...
//www.110.com/ask/question-1154809.html-了解详情
节日是30元,以前8个是240元。2011年春节是420元》少给705.54元 2 星期天加班工资:根据《劳动法》第44条规定:“休息日安排劳动者 11个。根据《劳动法》44条的规定,应该获得11天乘以最低标准日工资49.66乘以3被=1638.78. 实际得到:中秋节60元,国庆节180元,元旦60 ...
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了公司还没和我签订劳动合同,该交的社保也没给我们交!连加班工资都是按照普通工资算的!而且还是算的少的!现在过年了其他单位都有年终奖啦我们 加班费、夜班津贴、社保、和劳动合同呢??? 我给大家看下公司的工资算法武进2010年最低工资是960元他是这样算的960÷30=32÷8=4元一小时然后一天工作12 ...
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,到时候结算工资的时候就知道了。我听了话没有问过年加班工资的情况。2月24日给大红包100元,就这样一直上班到2月26日大年初四那天我休假,没想到那天 不知道该怎么办,按照之前的算法,我的工资应该是一天60里面有10元饭补,一共九天,540元。加上春节大年三十到初二加班每天三倍工资,那也应该每天多加 ...
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计算工时制,分早中晚班,早班一个月,中班三星期,晚班1星期。基本工资2000元。早班是7点~15点,中班是14:30~22:30 晚班是22点~07点,我公司的工资计算方式,及春节加班计算方式。春节1月30日到2月6日正好都是晚班。想请教一下计算方式。还有合同上没有写明是 ...
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你好,我想问一下,我春节3天都加班。我的基本工资是2100元,那么工资是2100÷28天=75元日工资。那么工资是75✘6+2100。这个算法吗???3天都加班,那么请问,是✘6还是✘9呢??...
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,500就是所谓的两个公休加班不知怎么来的) 3500/28=125(当月的平均日工资) 125*19=2375(19天是所谓的工资日) 据说春节有两天的工资 手里也没留复印件,我该怎么办? 3,有没有哪位律师能详细解释下那种算法不对在什么地方?应该怎么计算才合法合理?我手头没有书面证明,公司要不承认 ...
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