员工1月份没有出勤（除了元旦3天、公司春节放假15天之外其余天数请假），该员工一月份有工资吗？如该人员月薪2600，公司合同签订基本工资1150，请问 谢谢，盼复！补充公司计算方式：当月员工满勤天数为12天（31-元旦3-春节假期15-周日1），计算就为：2600/12*0天出勤=0元。 员工当月出勤 ...
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18年2月份春节放假，厂里放了半个月，实际上班只有9天，那2月份工资应该怎么核算？...
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公司采购员1月份没有出勤（除了元旦2天、公司春节放假16天包含周六日之外其余天数请假），该员工一月份有工资吗？如该人员月薪2500，公司合同签订按深圳市最低工资标准，请问如何结工资比较合理呢？谢谢，盼复！...
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2月2号开始放假，19号上班，工资怎么计算？公司人事给出答案帮我看看合理吗？2月份工资核算=工资除以17乘以9就是应得工资减去社保就是这次发的工资...
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津贴，取消技师职务津贴。高级技师职务津贴，全国平均按每个高级技师每月50元标准核算。具体标准在每月40元至60元的幅度内（不得压低或提高，更不准挪作 的职工？（2010年和2011年与工会和分厂反映时有谈话录音)。 克扣工资强迫休假 本人不愿意休假过了春节09年2月20日就上班了，2009年4月20日 ...
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。每月工资按21.75天核算，春节、元旦国假正常发放基本工资，春节元旦国假期间不发放绩效工资，要求发放满额绩效工资须补上春节元旦放假所欠的绩效2020年1月 需扣掉春节元旦国假期间的绩效。只有当月超过21.75天才可以发满全部工资。当月超过21.75天的时间才算加班，加班只算基本工资的双倍。请问合法吗...
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今年春节前上了7天班，然后领导让我们跟随供应商放假时间放到3月2号上班，核算工资时仅计算上班的那7天与年假7天有工资，这样符合劳动法吗？...
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天，并不是周六周日休息，像国家规定的元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节公司根据淡旺季来进行放假，并且进行调休，并不按照国家法定日期来实行。 固定期限劳动，要求支付经济补偿，这个金额多少。 未按照国家法定假日放假，要求赔偿申请人加班工资。这个又怎么算？ 以上是需要给于的赔偿金额，麻烦懂的 ...
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中秋清明不休，只有春节放假），本人入职时间2011年10月至今，目前手头上收集的证据有：1、2011年10月-2013年7月本人及全公司工资表电子版（工资 工资里扣了社保金额却没有帮我们交社保，4、胜诉概率怎么样？5、加班基数怎么确定？是按假合同的1100算还是按实际工资表上面的固定工资金额来核算？...
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