老板炒了员工，是不是应该立即结清工资给员工？...
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集体要逃跑！而且还要求说要他手下的人员一起和他撤离，对于这样的情况我们应该这么处理？要求他返回预支款是不可能的了！他万一真的跑了我们应该怎么处理 乙方承担。） 三、 甲方有权押乙方15天的工资作为生产违规奖罚金，但年底必须全部结清工资给乙方。 四、 员工必须遵守厂规，遵守法律，做到爱厂如家，节约水电， ...
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）。公司拒不结清我向他请求支付的最后一个月出勤工资，截止7月23日，我共在职17天（要求扣除我15天工资），且态度强硬。我昨天是立即辞职（公司未 ，且工资应该怎样清算合理？ 拖欠克扣多名员工工资应该怎样处理？ 作为刚毕业出来找的第一份工作，得不到劳动报酬我觉得非常不公，希望有律师可以解答我的疑问，麻烦 ...
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