我是孩子7个月，哺乳期，上班时间是早班，晚班，全天班，休息，早是8:30-13点，晚班是12:30-20:30，全天是8:30-20:30，一周按 让回去喂奶了，有时全天班下午休四个小时，否则超小时数了。我想问问，劳动法规定哺乳期不得按排夜班，我这点算不算夜班，如果以这个到劳动仲裁要求单方面解除劳动 ...
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我老婆早上七点上班，晚上十二点才能回来，甚至会到一点。据我了解公司之前规定的是有早班晚班的，早班上班时间为上午9点-下午6点，晚班下午2点-晚10点。现在的情况明显不符合状况啊，每天的休息时间非常少，什么狗屁美容院，妈的。我想投诉他们 不知道我有没有理呢？...
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有耐心看完··· 我在单位3年，单位性质是园林景点。原来我们的上班制度为早班（6：30-14：00）；晚班（14：00-21：30）；休息。一直是上2天休1 补贴。领导和我们谈的时候说：国家规定1天上8个小时班，这样1个月就要上满160个小时。现在改上班制度1个月算下来时间是180小时（他说按30天算 ...
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本人在影楼工作，8月份因为促销的原因，上班时间是按任务不同来安排的，当时安排本人的上班时间是8点到12、下午2：30到5：30、晚上7点到 那么开会的这段时间应不应该算是加班呢？ 我是在7月25入职的，由于当时是新人公司规定第一个月（超过15号入职那么这个月到下个月的30/31号为一个月）是没有休息日 ...
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夜班是0:00-9:00. 这里中班的18:00-19:00和晚班的8:00-9:00是公司的就餐时间,所以我们的实际上班时间是八小时制.如今公司要改我们的工作 ［2000］23号文件规定： 一、法定工作时间是指法律法规规定的劳动者在一定时间内从事生产或工作的时间。它包括每日工作的小时数和每周工作的 ...
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天早班一天晚班轮换。这样算来平均每天工作时间6.5小时，合计每周工作时间45.5小时，严重超过国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定： 法制观念，管理素质差，完全无视员工的基本权益，竟然大言不惭地说，这样上班时间不够数，一个口口声声“以人为本”的大型上市股份制企业，对员工都这样不惜血本的 ...
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学校安排的地方进行实习合同规定工作时间如下：乙方（本人）正常工作时间为每日8小时乙方的考勤与休息管理按照甲方同岗位职工的管理办法执行。实习单位分早班和晚班早班时间上午10点 又该到10点半又改到10点四十最后该到了现在10点45月休四天自己安排如果忙的话接到电话就要回来上班。我想咨询按这种情况我可以提...
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时间一直都是做一休一，时长为12小时，现在公司突然改了上班时间，改为上串班，分为早班和晚班和全班，早班是9:30到下午5:30，晚班是下午的 多出来的小时公司并不给加班费，周末还要求你出来加班6小时并不支付加班费，而且劳动合同也没明确规定上班时间，我想问一下公司有权在不经过员工的同意下改变上班时间吗？ ...
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我们看内容就收走，这么多年我只在2012年请过二天假，扣了二百元上班时间分两班，白班是七点到十九点，晚班是十九点到第二天七点，冬季晚班要每小时打卡 律师朋友在百忙中帮忙解答我的问题，万分感谢请问律师，补偿金是劳资仲裁定？还是我按法律规定情况下由我提出数额？如果由我，我该申请补偿多少钱为合理合法？谢谢！...
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1班做两天夜班休两天在两个早班休两天 就这样翻班 上班时间8到20 晚班20到8 上班1个人开车处理技防设备（被动红外线入侵）的报警 类似与110出警 1 是有1定的危险性的 以上几点它有没有违反保安法和劳动法？像我们这种类型的保安法是否名门规定必须配备2人上班？现在我不想做了 能否要求到经济补偿？...
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