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月以后,公司招聘了新的财务人员,财务的工作转交出去了,但其他工作都在做,工资没有减少,可是2015年4月公司给我一封减薪邮件,要把当时的加薪全部减掉。 ,甲方视生产经营状况和乙方的工作表现(包括但不限于德、能、勤、、廉),适当调整乙方的劳动报酬,但不得低于最低工资标准。请问此条款符合劳动法的规定么, ...
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