2014年成都温江区的最新最低工资标准是什么文件规定的？最低工资是多少？什么时候执行的？...
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汉阳区一家汽车4S店。从2010年那5月出台最新的最低工资标准起，我的工资就低于最低标准。我在汉阳区，最低工资标准是900元，我只有700元，含社保 我打电话到汉阳区劳动局去咨询，他们居然跟我说，只要发给我的工资只要高于900，不管有没有加班费都符合规定。我很是怀疑我们集团已经和他们达成某种交易。我要 ...
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经理。招聘时报纸上写的是月薪：800--2000+提成+奖金+五险。我们这的最低工资标准最新规定为840元。现在我们没签合同，公司说有三个月试用期，试用期工资为 两天休息。22日-23日放中秋假。 我想明天辞职，请问我应该拿到多少工资？我们是第三方（人力资源公司）招的人，人力资源公司的人说每月25日发 ...
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十二条甲方根据乙方工作地最低工资标准规定，结合甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布的最新薪酬制度或有关规定 执行 的据此享受相关福利待遇。 第七节劳动纪律 第十五条甲方根据国家的有关规定，结合本单位的实际制定劳动规章制度，并对乙方进行管理和奖惩。 第十六 ...
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最新的劳动法对于试用期工资是怎么规定的？标准工时制下，是不是不得低于本地的最低工资标准...
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我工资里2020包含过节费和高温费但公司回复：最新的上海市最低工资相关条例中规定最低工资去除部分有：加班费、中夜班、高低温作业等特殊岗位津贴、饭贴、交通 社保、住房公积金，其余都属于最低工资范畴1、以上不计入的项目中并不包含过节费2、电销座席工作性质不满足法定的高温补贴发放标准，公司发放的降温取暖费属 ...
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解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是2011年03月份进入这家公司的,2011年7月签的劳动合同, 后，可将失业保险关系及失业保险待遇转移到北京市，按照规定到户口所在地街道(乡镇)社保所以北京市标准享受失业保险待遇。另外，在领取失业保险金期间户口迁往 ...
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2年多，于2012年9生了孩子，当时国家社保中心补贴的钱是按上海市最低标准2892给的，产假期间公司未给我其它工资，2892元每月低于我生孩子之前的月平均工资很大，但有最新国家规定 本市女职工生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的， ...
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岁，在公司工作5年，每月平均工资是15K，产假期间工资如何争取但是公司交的都是最低社保标准，前面12月公司全体职员平均工资在6K左右，2013年12月生产， 单位补足，公司不肯 1、我想了解下，如果这样的话，我从社保得到的正常生育补贴会是多少？ 2、按照最新规定，我是否可以要求公司补足我的差额工资？...
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但最低不得低于当地最低工资标 □其它 □每月10-15日将上月工资发放丙方（结算日期为前月26日至上月25 ）。如在规定时间内未支付工资，甲方将向乙方 、维修、调换(含其中之一)等事宜，乙方不得以任何理由拒绝、 拖延、降低服务标准。否则，以商品质量问题的顾客投诉处理方式(参见本合同商品质量 管理条例中 ...
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