年，一年签合同一次，现单位提出不续签，我最新的合同开始是2008年3月1日，2009年3月到期，我是否有6个月的补偿？ 《劳动合同法》施行前，劳动合同到期自然终止是不需要给补偿金的，而新规定是要给的，所以在这个补偿的计算上，就要从2008年1月1日起算。但原来本来就规定要 ...
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年3月30日，即劳动合同期满前，公司违法强行与小李解除劳动合同，该如何支付经济补偿？ 张昌胜 易道律师事务所 律师支持 【律师分析】：对于问题1，劳动部1995 一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。固定期限劳动合同终止需支付经济补偿是《劳动合同法》的最新规定，根据法不溯 ...
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的项目补贴结算清楚之后，签订第三份无固定期限合同。 最新得到的回复是，无固定期限合同可以考虑，新合同考虑增加年假制度。但不确定。其余一概没有。请问在这种情况，如拒签这份合同我可以得到什么经济补偿吗？...
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15:39 文件内容 杭州永文技术总裁班.... 展开 2、甲方负责安排人员根据拼多多平台的最新变化，为乙方及时更新拼多多相关政策。 收起 3、若甲方后期同类型 乙方违约责任。 3、本协议签字生效后，乙方不得无故要求甲方给予任何赔偿或者补偿，也不得无故要求甲方退还已交费用。 4、乙方在本协议期限内，因 ...
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