请问员工上年度的月平均工资怎么计算？如果该年度请假几天扣除了部分工资（几百元）计算月平均工资时是否要扣除该请假扣除的工资？ 此外，每月公司以公司名义帮我们多缴了400住房公积金，然后每月从工资中扣除400元还给公司，计算平均月工资时，这个是否也要扣除？...
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我想咨询如下内容：公司一离职人员以个税扣除有错误为由在电话中让我进行解释计算方法，并在我不知情的情况下进行录音，后将此录音作为劳动仲裁进行提交像 所谓的辞退补偿，公司以“未经公司同意随意透露公司信息，给公司造成经济损失“为由扣我2月工资（2万元）。之前我并不知道他与公司有矛盾，善意的告知其个税的计算 ...
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单位与我解除劳动合同，我想申请解除劳动合同补偿金、年假补偿金、待通知金，计算数额的时候都遇到一个问题---月工资额的计算方法。这三项的月工资额是包含单位和个人缴纳的保险在内的全部工资还是实际打到我账户上的数额？好像解除劳动合同补偿金和年假补偿金关于月工资的定义不同 请明示！谢谢...
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我在某公司4月23号入职，现由于公司整体搬迁，解除劳动合同。公司愿赔付1.5关于的赔偿金。如我 4月共计7天工资为700RMB 5月工资为2100 6月工资为3400 那我的3个月平均工资应为多少呢？ 是否就是简单的（700+2100+3400）/3= 2066 呢？如另有计算方法 请告知！...
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/5月1538元/6月1163/7月份工资不详，因为至今都还在拖欠中。公司方面的计算方法，表示要扣除之前已经发放的劳动所得的工资算一倍，然后在付一倍， 他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1 ...
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我在政府单位工作已16年，已签订无固定期合同，现单位要终止合同，我可以索要哪些赔偿？关于一年两个月工资的赔偿，月工资如何计算？...
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年3月4号申请了劳动仲裁，要求赔偿2012年7月-2013年5月10个月工资的双倍赔偿金。我想问一下，按照劳动法，公司到底应该支付我10个月工资的双倍赔偿金，还是只支持2013年2，3，4.5月4个月工资的双倍赔偿金？对于如何计算真是看不懂，希望得专业律师的解答，非常感谢！...
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我于2012休了4个半月的产假，产假期间工资在社保领的，请问这种情况，2013年度的公积金缴费基数如何计算？我本人认为计算方法为：（1至4月生育生活津贴＋5至12月工资收入）/12，或（5至12月工资收入）/8，是否正确，谢谢...
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我在政府单位工作已16年，已签订无固定期合同，现单位要终止合同，我可以索要哪些赔偿？关于一年两个月工资的赔偿，月工资如何计算？...
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，计算时年限按12年算，还是自用工之日起计算，因不统一，求权威解答。我在上海，月工资31000元，工作16年。赔偿金为7132*3*12*2=513504 工作16年，不存在双封顶，赔偿金为20000*16*2=64000元，反而多十几万元，上海的方法合理吗？深圳，重庆都工资封顶，但年限按用工之日计算 ...
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