如下： 农*师***团场（以下简称甲方） **** 同志（以下简称乙方） 一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位，乙方在工作岗位上，须遵纪守法，品行端正，作风正派， 技能，现在觉得这里不适合我提高业务知识和技能，象这样的合同能有效吗？有没有法律依据可以说明我现在遇到的问题？还有我的档案应该怎么才能尽快的 ...
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）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的 医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用； （五）劳动合同约定的 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号冲突吗？昨天在司法部2009年4月8号在网页上发布的“农民工法律知识之二----寻找工作 ...
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三:是每天工作时间平均有10个小时，白班夜班两班倒，没有及时给我们员工做在职体检和有关职业病的防护知识。 第三十五条用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业 我去复查了一次。并没有给我调离岗位，而是继续工作。 第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 用人单位应当 ...
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。二姐因十年前医疗事故，言语，行动不便我还没有和二姐（姐夫已故）沟通。如果我去处理，我拟以内部协商为先尽可能做到合理、公平。二姐的二个女儿均同意 交谈，我在等他正式告我动迁消息。万一协商未妥，我将诉诸法律。 由于本人缺乏该方面法律知识。特咨询我应如何操作。谢谢。 求援人 徐XX。 2014.11.8....
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的福利有那些不同呢？为什么现在的国营企业也可以招派遣工啊？派遣公司可以在我们的工资里头扣管理费吗？（每一个人扣50元管理费）派遣工到底由谁管是派遣公司不是用人单位？ 派遣公司没给我们买房子公积金也是合法的吗？（养老保险、医疗保险还是买从化市的这样也是合法的吗？）...
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履行的； （三）订立本合同所依据的法律、行政法规发生变化。 第十九条 甲、乙双方协商一致的可以解除本合同。 第二十条 乙方提前三十日以书面形式通知 ，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的 ...
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，甲方可就其损失向乙方追偿。 2. 由于乙方侵犯第三方专有信息或知识产权而致使甲方对第三方承担责任的，甲方可就其损失向乙方追偿。 3. 乙方泄漏甲方专有信息 乙方之日起，双方终止合同。 第十条 保密协议和工作邮件作为本协议的附件，与本协议具有同样的法律效力。 第十一条 本协议之未尽事宜，由双方协商解决 ...
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的夫妻，按照规定给予奖励。 第二十四条 国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。 国家鼓励保险公司举办 技术服务人员违章操作或者延误抢救、诊治，造成严重后果的，依照有关法律、行政法规的规定承担相应的法律责任。 第三十九条 国家机关工作人员在计划生育工作 ...
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有关规定提取各项基金，按时交纳各项税款，按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二、财务人员职责 1、本公司财务人员设会计、 的他人驾驶。 2.所有有驾驶证的人员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，自觉严格遵守有关法律、法规和交通规则，确保行车安全 ...
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意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低 工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。 哪个有法律效力呢。我的病假工资是按照哪个计算呢？ 本人法律知识薄弱。 谢谢各位人士指点。...
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