劳动争议有关违法解除劳动关系和赔偿金的咨询 我于去年4月27日入职，担任计算机相关职位，试用期3个月，单位没有考勤制度，我从来没有旷过工和请过假 超过法定工作时间2小时），经济补偿金，补缴社保，劳动仲裁是在8月中旬才开庭审理，由于单位在劳动仲裁开庭才提交证据，在8月初的时候才搞背景调查，证明我在上一家 ...
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用人单位没有足额缴纳社保金，劳动仲裁不受理，法院据说民事也不受理，需要进行行政诉讼，请问行政诉讼是用人单位和社保局一起，还是社保局一个。诉讼理由是不 争议调解仲裁法》第二条也规定，劳动者与用人单位发生的有关社会保险的争议，属于劳动争议案件的受理范围。劳动仲裁庭和法院为什么都不受理呢? 用人单位未足额缴 ...
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报时，员工进行了工资申报并提供了劳动仲裁书、利息协议及其它所有资料。2015年8月第一次公示债权，工资197110元及社保2000多元作为员工债权。但第二 13万多按暂定临时债权。 以上，不知道是否符合有关法律规定。员工很困惑： 1、 已经生效的劳动仲裁法律文书为什么得不到执行？？ 2、 已经离职半年 ...
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现家里老人62岁.下月将被辞退.之前未享受到单位给签职工合同及交社保.经前几天申请的劳动仲裁书经单位转达发到手.显示内容为现年龄不符合劳动仲裁主题责任.也就意味着.超年龄原因之后上法庭可能都不会支持胜诉.有关想获取未签劳动合7同的补偿款希望不大. 特别 ...
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为什么深圳宝安劳动劳动仲裁委员会不受理社保公积金案子？？ 仲裁申请如下： 仲裁申请书 申请人 被申请人一 姓名 ** 名称 *******电子科技有限公司 性别 女 民族 汉 法定代表人 李* 职务 董事长 身份证号 ***************** 地址 ******************** ...
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拖欠工资长达8个月之久），公司也没有为我在国内缴社保，我的劳动关系是否受到中国法律的保护。如果要维权我该怎样，需要准备哪些材料。 希望得到您的只 、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。 九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时，应通过友好协商解决。协商无果的，提交 ...
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都还不能自理,整天还躺在床上),反而厂方马上单方面要求与我解除劳动关系，并且要我归还住院费，取消社保，且没有任何补偿，工资也不发，还说直接从住院费里扣 去做个医学鉴定我们就批了. 也没有书面下达什么意见不批工伤的原因,就让辑查科按我之前的劳动仲裁去向厂里协商,于下午给我一个答复. 请问这是工伤吗？如我 ...
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经协商一致，同意于2015年12月05日解除双方劳动关系。 二 劳动关系解除后，甲方同意为乙方继续缴纳社保到2015年12月31日，到期后甲方将 补偿劳动保险08-12年，我申请补偿企业不予理会，这个解除劳动协议书是终止版么，我是否有权利申请劳动仲裁或法律介入企业不同时期变更长春公司注册名称08-12 ...
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告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保障乙方的健康及其相关权益。 （二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。 （三）甲方按国家和 寻求解决。无发解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决：协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、双方需要 ...
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上岗之前）。2008年6月5日申请再审人依法申请劳动仲裁，请求签订无固定期限的书面劳动合同 ，并请求赔偿相关的损失。湖南路桥建设集团因申请再审人申请了劳动 他的老乡及同学想给他忠言益耳，不该提出有关正确建议，请求分公司领导采纳，该领导不但不采纳，反而耿耿于怀，找各种机会加以报复，在湖南路桥建设集团调换 ...
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